【業界‧職種未経験歓迎】アカウントプランナー(動画広告企画営業)◆大手取引多数◆JCOM安定基盤

〜BtoB営業経験者歓迎!∕『動画』を通じたサービス提案∕育成体制◎∕大手企業プロジェクトに携われる〜

企業の営業担当として、動画を活用した課題解決を提案する仕事です。

売上アップやブランドイメージの向上を目指し、動画の企画‧制作から広告展開までを一貫してサポートします。

■まずお任せすること:

‧既存動画の一部修正対応(テロップ変更など簡単な作業)

‧リピート案件の対応(過去に制作した動画の再利用や軽微な調整)など

※入社後は、チーム内のメンターがサポートし、約3か月間でアカウントプランナーとしての業務に慣れていただきます。

■ゆくゆくお任せすること:

‧企画提案から契約までの営業活動

※新規顧客の獲得は別チームが担当します

‧クライアントとの打ち合わせ‧課題整理‧施策の設計

‧動画や広告の企画‧シナリオ作成‧配信設計

‧制作進行管理(スタッフ調整、キャスト選定、撮影‧編集の確認)

‧広告媒体の選定(WEB‧SNS‧TVCM‧交通広告など)と効果測定‧レポート作成

■キャリアパスについて

大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、

弊社であれば企画から制作‧配信‧結果のレポーティングまで

一貫して経験でき、大きくステップアップできる環境です。

ゆくゆくは大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にも挑戦いただきたいと考えております!

■研修‧教育体制

OJTメインで、業界未経験の方でも活躍できる研修体制があります。

‧入社後約2週間は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修を実施

‧1on1ミーティングやチームごとの勉強会、事例共有会、マーケティングや制作に関する勉強会も行っています。

‧広告業界専門誌の定期購読、書籍購入費、セミナー参加費、過去の提案書や動画のオープン閲覧など、サポートが充実しています。

■クライアント事例

KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空など

■就業環境:

部長:1名 、マネージャー:4名、メンバー:24名

男女比4:6 20代〜30代が中心となっています。

■お客様インタビュー:

いずれも3年以上のご経験をお持ちの方

‧無形商材での法人営業経験

‧提案書を0から作成したご経験

‧広告業界にて法人営業またはプランナーのご経験

‧動画や映像の企画提案のご経験

‧ソリューション営業として法人顧客の開拓〜企画提案までの一気通貫のご経験

想定年収:420万円〜530万円

月給:255,000円〜315,000円

月額(基本給):255,000円〜315,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。

ご経験‧スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年1回(4月)

■残業代:実労働時間に応じて別途支給

■賞与:年2回(6月‧12月) ※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※8:00〜17:00∕10:00〜19:00で時差勤務可能 ※残業月平均20~30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日休暇補足事項

※完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

※5日有給取得率100%、22年度入社者の全有休取得率64%

※7日以上の連休取得可能

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 家賃補助(2駅ルール)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧定期勉強会、ナレッジ共有会(月2回)

‧各種マーケティングや制作に関する勉強会(不定期)

‧広告業界専門誌の定期購読

‧書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援

‧過去提案書や動画公開

書類選考→一次面接:人事(オンライン)→二次面接:部長(オンライン)→最終面接:代表取締役社長(対面)

※状況に応じて、選考フローが変更となる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし