【大阪】医療システムの提案営業◆年休123日∕患者ひとり一人の健康を守る未来の医療システムを牽引

■仕事内容:

主に医療用画像管理システム、放射線情報システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システムの

販売を行う部門でご活躍いただきます。

■業務の特徴:

入社時は、既存ユーザー(大学病院、民間病院および医療販売会社など)の担当から始めて製品知識を習得して頂きます。ある程度の経験を経てから

は、新規と既存どちらも対応して頂きますが、新規営業は、担当エリアにある販売業者や既存ユーザーからご紹介頂くケースが多いです。

■配属先の特徴:

営業部は、営業グループ、営業推進グループ、アシスタントグループ3グループにて組織されています。営業グループは、札幌、仙台、東京、名古屋

、大阪、九州の各営業所に配置され、1営業所につき2〜3名で構成されています。営業グループは、デモ、プレゼン支援の営業推進グループ、保守契

約の締結などの事務作業支援のアシスタントグループの後方支援を受け販売活動を行います。

■営業のポイント:

主な営業相手は、医師、放射線技師の方であるため、医療業界の知識はもとより、自社製品をしっかりと理解しニーズを引き出し、それに合わせたシ

ステム提案が出来るかが大切です。また、導入後もシステムの使い勝手はどうか、不便な部分はないか等を伺いながら継続してフォローすることも大

切な業務の一つです。

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧何かしらの営業経験が5年以上ある方(※新規の営業経験がある方)

‧医療従事者様等、放射線業務システム(RIS)、画像診断システム(PACS)を扱われたご経験をおもちの方

‧医療システム会社、医療機器メーカー、医療販売ディーラーでの営業経験者または医療施設における放射線技師実務経験者

‧PACS、RIS、電子カルテなど医療ITシステム営業経験、医療情報技師資格

想定年収:400万円〜600万円

月額:334,000円〜500,000円

年額(基本給):3,252,000円〜4,872,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,000円〜94,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割※年12回月額均等払い

※年齢‧学歴‧職歴により年俸額は変動します。

■給与改定:年1回(4月)※部署内での業務評価のもと

■期末賞与:6月※業績によって支給額は変動します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■上記は標準的な勤務時間の一例です。■ 業務が早朝開始深夜終了時の場合直行直帰可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度年間10日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、振替休日、特別休暇(結婚休暇‧弔慰休暇

‧出産休暇など)

通勤手当:有 一部支給(10万円まで∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業共済制度、確定拠出年金

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■外部研修受講あり

■選考フロー:下記何れか

‧書類選考→1次面接→SPI試験(Web)→2次面接(最終面接)→内定

‧書類選考→SPI試験(Web)→1次面接→2次面接(最終面接)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり