【新宿】不動産法人営業<未経験歓迎>※土日祝休み∕20‧30代活躍中!∕増収増益中の成長企業

〜キャリアアップが望める!∕土日祝休み∕人を大切にする企業〜

■業務概要

当社との取引がある既存顧客(法人企業様)と信頼関係を深め、顧客満足度(CS)の向上に向けたご提案をメインミッションとしてご担当いただきま

す。

■業務詳細

当社お取引のある企業様(不動産管理会社様メイン)に対して、営業を行います。※一部新規の営業もございます。

企業様からご要望を頂き、弊社の用意しているサービスから最適な解を見つけご提案し、顧客満足度の最大化を図ります。

<メインミッション>

‧既に取引のある不動産管理会社様から、当社クリーニングサービスの新規案件を受注する営業。

‧既に取引のある不動産管理会社様に追加のサービスのご提案(美観維持のための改善提案)。

‧これまでお取引がない不動産管理会社様とのお取引開始に向けての営業活動 など。

<エリア>

都内がメインで、移動手段は公共交通機関をご利用いただくことがほとんどです。

<営業方法>

電話やメールでアポイントを取り、企業様に訪問するスタイルが多いです。

■組織構成

20〜30代の比較的若い方が多く在籍しております。

■キャリアアップ

拡大し続けている事業のため、会社をあげてマネージャー候補の育成に力を注いでいます。マネージャーのほとんどが20代〜30代で、実力次第で、若

いうちから役職に就くことも可能です。

※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。

<事例>

‧新卒4年目でサブマネージャー(支店長代理)としてエリア統括。

■教育制度

『5ステップ50スキル』というプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。研修を通して営業の基礎を習得し、サービスを自信を持って営

業できるようになるため、未経験からの中途入社も多い中、実際に受注に結び付き、社員の定着率も上がっています。

■就業環境

風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています(リフレッ

シュ休暇、こども手当等)

また、透明性の高い評価制度で、契約社数‧契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセス

も重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。

<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>

■必須要件:

未経験歓迎です!お人柄重視の採用です!

※ご入社までに普通自動車免許(AT限定可)の取得をお願いいたします※

‧不動産業界における何かしらのご経験(営業‧管理‧メンテナンスなども大歓迎!)

想定年収:450万円〜650万円

月給:300,000円〜490,800円

月額(基本給):231,400円〜420,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,600円〜70,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧成果に伴うインセンティブは月給に反映。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年以上で5日、5

年以上で7日)

通勤手当:有 40,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJT、新人研修、資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士)、知識‧座学‧モニター研修制度

書類選考→面接2回→内定

※選考回数は変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし