【有楽町】コンサルティング営業(不動産活用)∕年休125日‧土日祝休∕プライム上場のディベロッパー

【金融‧保険業界出身者歓迎∕年休125日‧土日祝休‧月残業30h‧転居伴う転勤なしと働き方◎‧「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に

認定∕社員の平均年収745万円(2025年3月有価証券報告書より)∕福利厚生◎∕幅広いキャリアパス】

■職務概要:

富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングをお任せします。ご経験に応じ、まずはサポート業務から入っていただき、徐々に

できることを増やしていただきます。

【具体的には】

‧都心オフィスビル小口化商品の販売

‧契約サポート

‧相続セミナーの運営

‧不動産コンサルティング

‧相続‧税務対策、事業承継対策

‧不動産証券化業務

‧権利調整

‧経営コンサルティング‧M&A助言

‧不動産の有効活用

‧資産組み換え

‧家族信託

<コンサルティング事業部のミッション>

資産家、富裕層のお困りごとを解決するために、あらゆるサービスを提供する部門です。お困りごとには、空室、管理コストや修繕費などの収支面で

の「今目の前にある問題」から、引退後の生存対策や相続、事業承継などの「将来起こりうる問題」まで様々です。

<都心オフィスビルの小口化商品について>

当社の販売している不動産特定共同事業法(以下、不特法)に係る小口化商品は、当社の再生した数億規模の東京都心オフィスビルを1口100万円から

ご購入いただけるものです。

所得税や相続税の対策が可能となり、都心の高付加価値物件のため短期的な価格変動は小さく、また小口のため生前贈与などの遺産分割も可能なこと

等がメリットとなります。

<お客様>

資産家、富裕層、また相続業務に力を入れたい税理士様等が中心となります。その方々を対象にセミナーを運営し、お困りごとの解決に繋げてまいり

ます。

■当社の魅力:

<東証プライム上場の総合ディベロッパー∕多角的な事業展開で安定性◎>

当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。

都心オフィスビルの再生を主軸に、売買‧賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンス

トップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。

■必須条件:下記、いずれかの業界での営業経験をお持ちの方(toB、toC不問)

‧不動産業界

‧証券業界

‧保険業界

‧金融業界(銀行受付窓口は除く)

※大卒以上

大学卒業以上

想定年収:520万円〜680万円

月給:300,000円〜420,000円

月額(基本給):300,000円〜420,000円

※給与詳細は年齢‧前給‧経験を踏まえて話し合いの上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■住宅手当(単身者は月1万円、扶養者は月2万円)

■家族手当

■資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給)

■役職手当

■育児手当

■退職金制度

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休‧育休(実績あり)、

特別休暇

通勤手当:有 交通費全額支給(4万円以内)

住宅手当:有 単身者は月1万円、扶養者は月2万円

家族手当:有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 特定退職金共済制度加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT、理念哲学(フィロソフィ)研修、新入社員研修、ビジネス基礎研修、不動産実務研修、アメーバ経営

研修、資格取得支援制度、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修 等

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり