<東京/二卒可>法人営業〜音響に関する技術で地位確立∕フレックス‧在宅可∕年休125日‧残業15h〜

〜第二新卒歓迎∕働き方改善◎(在宅可‧残業15時間‧年休125日‧直行直帰)∕テレアポ無∕フレックス∕コンサートホール、劇場など音響防音工

事の提案∕業界トップクラスの実績

■職務内容:

建築物の「音響」におけるニーズや課題をくみ取り、技術部門と協力してのご提案からメンテナンスまで一気通貫性でサポートします。

現場担当者や社内の関係部署など、各関係者と一緒にチームで業務を行います。飛び込みやテレアポはなく、お客様からのお問い合わせに対して提案

を行うスタイルのため、プレッシャーは小さいです。効率的かつ丁寧な対応でお客様の課題解決を行います!

【業務内容】

‧課題や製品の問い合わせ対応、ヒアリング

‧設備システムのプレゼン、見積もり、受注、施工の手配、納入まで

※技術チームのスタッフと連携し顧客のニーズに応える提案を実施。

‧工事担当者とお客様の打合せ立ち合い

<案件例>

‧建物の中のホールの部分を、快適で質の高い音環境をかなえるためにはどうすればいいか。

‧近隣住民に迷惑にならぬよう、工場の騒音問題を解決したい etc...

こちらから営業をしかけるというよりは、ゼネコン様や工場、メーカー様からニーズをいただくことが多いです。

飛び込みはなく、お客様側から相談いただいたものを、「音響工事」の観点で解決に導きます。

■入社後の流れ:

∟ご入社後は、基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。

営業職の先輩社員、技術職の先輩社員双方からご指導を頂き、業界知識がない方でも安心して、知識を身に付けていただける環境です。

∟組織も10名弱と少数精鋭のため、手厚い教育環境が整っています。

■働き方:

残業時間は月平均15H程度です。有給取得率も65%程度で、効率化を重視し、外でも作業ができるようなシステム作りをすることで残業時間が少なく

働きやすい環境が整っております。

■組織構成:

配属予定の部署には約10名弱の社員が在籍しております。

年代は30代前半〜50代にかけての方が多いです。

■同社の魅力‧特徴:

◇JASDAQ上場のヒビノ(株)グループ企業:ヒビノGは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。都市部に多くあ

る産業施設の騒音が気にならないのは、同社技術が大きく関わっています。

<第二新卒歓迎‧業界未経験歓迎!>

■必須条件:

‧何かしらの営業経験をお持ちの方

‧法人営業にて、顧客折衝スキルや提案スキルを身につけていきたい方からのご応募をお待ちしています!

想定年収:500万円〜700万円

月給:230,000円〜321,000円

月額(基本給):230,000円〜321,000円

※オファー時のご提示年収幅になります。(ご経験‧年齢によって提示年収への変動あり。)

※ご入社後のご活躍によって、年収は上げていただける環境となります。

■賞与:年2回(6月‧12月)※約2.5ヶ月分

■昇給年1回(6月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:30、15:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、設立記念日、リフレッシュ休暇

※休日出勤の場合は代休取得可能

通勤手当:有

住宅手当:有 総合職のみ 10,000円〜34,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上、定年後再雇用制度有(65歳)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考回数は前後する可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし