【虎ノ門】IT営業◆東証スタンダード◆詐欺‧迷惑電話から社会を守る自社開発製品

〜フルフレックス制∕ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー∕東証スタンダード〜

■概要:

‧社会課題を解決する自社開発製品の営業職

‧裁量をもって戦略的に営業したい方へ!

‧代理店‧エンドユーザー双方に価値を届ける仕事!

■配属部署:

営業企画部への配属となります。 Bizチームは、現在12名が在籍しており、平均年齢は30代前半です

※2026年7月より、さらなる事業成長を見据えた組織変更を予定しています。それぞれの強みを活かした営業活動を推進し、より高い成果創出を目指

していきます。

‧営業1課:パートナーセールスチーム

‧営業2課:直販チーム

■業務内容:

法人向けクラウド管理型通信機器「トビラフォンBiz」のパートナー営業をご担当いただきます。

主に代理店への提案‧支援が中心で、BtoB領域における戦略性の高い営業活動を通じて、自社の主力事業を支えていただきます。

<具体的には>

‧代理店に対する新規取り扱いの提案

‧既存代理店への販売促進や提案支援

‧パートナーとの同行提案、営業資料作成

‧キャンペーンや運用フローの企画提案

‧エンドユーザーとの商談対応(必要に応じて)

‧社内エンジニアとの連携による製品改善フィードバック

【扱う商材:トビラフォンBiz】

既存のビジネスフォンに接続するだけで、通話録音‧履歴‧IVR等の機能をクラウド化法人向けの業務効率化‧カスハラ対策ソリューション

■エンドユーザーについて:

中小企業を中心に、市場拡大を受けて自治体や大企業にも導入案件多数!業界は問わず、IT‧通信への課題意識がある企業が多く導入を検討されてい

ます。

■この仕事で得られるもの:

‧自社開発商材の為、エンジニアチームに対して顧客の潜在‧顕在課題をフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関わることができます。

‧運用フロー構築やキャンペーン施策などの企画業務にもご興味があれば積極的に携わっていただく事もできます。

■こんな方を歓迎します:

‧パートナーや顧客と中長期で信頼関係を築ける方

‧柔軟性があり、課題解決に向き合える方

‧エンジニアと連携して新しい価値をつくることに興味がある方

<第二新卒応募可>

■必須条件:何かしらの営業経験(個人営業でも歓迎です!)

‧法人営業経験者

‧代理店営業経験

‧通信業界‧IT業界での営業経験

‧自社プロダクトを提案型で広めていきたい方

‧チーム連携‧主体性を重視した営業に取り組みたい方

想定年収:500万円〜750万円

月給:344,830円〜517,250円

月額(基本給):279,350円〜419,030円

※固定残業手当は月、30時間0分、65,480円〜98,220円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月30時間分の固定残業手当を支給 ※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給

‧昇給:年1回 ‧賞与:年2回(業績‧成果による)

‧試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

標準労働時間8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏期‧年末年始‧有給休暇(初回10日、2回目以降20日付与。4月もしくは10月に付与。)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度(カンファレンス等参加費用、出張費用負担)

■資格取得支援制度(受験料負担。合格お祝い金)

■国内外研修の参加費用負担

■選考フロー:

書類選考→面接(2回〜3回)→内定

※筆記試験はございませんが、内定後に適性検査を実施いたします。

※上記は変更となる可能性もございます。

※応募から内定までは2週間〜1ヶ月を予定しています。

※面接日程や入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

面接回数: 3回

筆記試験: なし