【大阪】企業間決済サービスの法人営業◆物流×金融∕年休120日∕残業月20h以下

◇プロダクト営業ではなく、課題解決型‧ソリューション営業に挑戦!

◇物流×金融を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開◎

◇働きやすさ×成長(安定性と成長を両立させたい方歓迎)

■募集概要

企業向け決済サービス「掛け払い」の法人営業を担当していただきます。「売る」だけでなく、顧客の課題を特定しビジネス成長を支援する提案型営

業が特徴です。

■業務詳細

〇誰に(営業先)

‧BtoB取引を行う企業(メーカー、卸、商社、EC事業者など)

‧提携企業のお取引先企業

‧新規顧客開拓に課題を抱える企業

‧掛け売り対応や未回収リスクを理由に、営業拡大に踏み切れない企業

〇何を(商材‧サービス)

企業間決済サービス「掛け払い」

※サービスの内容

掛け売りに必要な与信審査‧請求書発行‧集金‧入金管理を当社が一括代行

万が一、取引先から入金がなくても売掛金を当社が100%保証

企業の請求‧回収業務負担の削減と未回収リスクの解消を実現

〇どのように(営業スタイル‧提案内容)

※顧客の以下のような課題をヒアリング

‧掛け売り対応による業務負荷

‧入金管理‧未回収リスクへの不安

‧掛け売り要望に応えられず、失注しているケース

※上記のような課題に対して、

‧「掛け払い」を活用した業務効率化‧リスク低減‧売上拡大の提案を実施

‧決済単体ではなく、パートナーと連携した物流‧受発注‧決済を含めた総合的なソリューション営業

■ ポジションの魅力(営業経験者向けポイント)

‧成長市場(BtoB決済)× 社会インフラに近い商材

‧単なるプロダクト営業ではなく、課題解決型‧ソリューション営業

‧グループ‧外部パートナーと連携するアライアンス営業の経験が積める

■福利厚生(一部)

‧育児休暇制度:法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可

‧介護休暇:対象家族1人につき、通算365日迄取得可

‧介護短時間勤務:対象家族1人につき、最長4年間、4時間‧5時間‧6時間の勤務形態を選択可

‧有給休暇の取得促進:当年度付与した有給休暇のうち70%以上休暇取得することを全社目標として推進しています。

■必須条件:いずれかのご経験

‧課題解解決型の営業経験がある方

‧法人営業経験

‧金融業界での営業経験がある方

■求める人物像

‧顧客の表面的な要望にとらわれず、本質的な課題を見極めて解決策を提示できる方

‧与えられた目標を追うだけでなく、自らゴールを設定し、達成に向けて最後までやり抜ける方

‧社内外の様々な意見に耳を傾け、建設的なコミュニケーションを通じて業務を前に進められる方

想定年収:400万円〜700万円

月給:214,000円〜420,000円

月額(基本給):150,000円〜350,000円

その他固定手当/月:64,000円〜70,000円

■特記事項なし

■昇給年1回

■賞与あり(年2回)

■予定年収‧月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■月給は固定手当を含めた表記です。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■時間外手当あり■平均残業時間:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制

※土日祝日の交代休日出勤が発生する場合があります。(その場合、必ず振休を取得して頂きます。)

■有給休暇:入社直後に5日、3か月後に10日合計15日付与

通勤手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJTが中心となります。

■選考フロー:

一次面接(支店長、人事総務課長)⇒適性検査⇒最終面接(社長、営業担当役員)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり