【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社タイルメント
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| 企業名 | 株式会社タイルメント |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都墨田区文花2-2-9 |
| 年間休日 | 125日 |
〜建築接着剤トップメーカーならではの安定性∕∕設備材料関連(保温保冷の留め付け金具)では業界トップクラス∕福利厚生も充実◎〜
■業務概要
当社は建築業界における接着剤等のトップクラスメーカーで、設備材料の留め付け具関連ではトップシェアを誇っています。
主力商材は建築用(タイル、インテリア、一般建材など)の接着剤や保温保冷工事用の留め付け金具、耐火被覆の留め付け金具、冷媒管等の化粧カバ
ーなどです。
たとえばマンションの外壁のタイルなどをコンクリート下地に張り付ける際に使う接着剤などをとり扱っています。
当社の製品はビル、住宅、学校、病院などさまざまな建物に利用され、著名な建物にも使われており、施工現場の困りごと解決に貢献しています。
あなたには当社製品の法人営業職をおまかせします。
■業務詳細
‧建築用接着剤や設備材料の商品提案
‧見積書作成
‧受注∕発注作業
‧顧客管理
‧クレーム対応 など
■1日の流れ
‧午前:訪問準備→顧客訪問(商品提案など)1〜2件
‧昼食
‧午後:顧客訪問(商品提案など)2〜3件
‧帰社:事務作業→退社
※訪問予定などスケジュール管理は個人で行います。
※担当者数は100社前後で、定期的な訪問のほか、お客様に「こんなときはどんな接着剤を使えばいい?」といった相談を受けることもあります。
■業務の魅力
<ルート営業がメイン!業界トップクラスの品揃えで提案しやすい!>
基本的にはルート営業が多く、新規訪問は月5件程度。建設資材の組合に入っているお客様の中から、ご契約いただいていない方をピックアップして
訪問したり、お客様にご紹介を受けて訪問することもあります。
製品のバリエーションは業界トップクラス!お客様のお話をもとに提案できるものが何かしらあります。
■入社後の流れ
商品や業務の流れを覚えるため、受注業務をこなしつつ、先輩と顧客訪問や現場訪問で経験を積みます。研修はOJT中心ですが、不定期に行われる商
品説明や社内勉強会などで自己研鑽していただきます。
■ポイント
当社のお客様は建築現場における施工店、材料店、商社、ゼネコン等です(法人営業)。施工現場の困りごとを解決することを存在意義とし、製品販
売はもちろん、施工相談に応えることもあります。
■必須条件:
‧営業経験者(法人‧個人不問)
‧普通自動車運転免許
※個人向け営業についてはハウスメーカーなど業界親和性がある方
大学卒業以上
想定年収:400万円〜550万円
月給:259,300円〜364,300円
月額(基本給):194,300円〜269,300円
その他固定手当/月:40,000円〜65,000円
※固定残業手当は月、15時間0分、25,000円〜30,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※賃金は目安の金額です。
※入社1年目は評価期間を満たさないため賞与が満額支給されません。
■その他固定手当:職種手当20,000円、昼食手当10,000円、住宅手当10,000円(一律支給)〜35,000円
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月‧11月※業績に応じて支給)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月10時間〜15時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇∕育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、5日以上の連続休暇
OK
※有給休暇取得率約80%(付与日数に対し)、平均取得日数12日∕年
通勤手当:有 交通費は実費支給(定期代)
住宅手当:有
家族手当:有 配偶者12000円 子10000円(22歳まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■職能資格制度(資格手当あり)
※OJT中心となります。
■選考フロー:
書類選考→適正テスト(WEB)→1次面接(WEB面接可)→内定
一次でWEBだった場合には二次で直接面接を致します。
※2次面接から内定までは約10日程度を予定しています。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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