<東京>官公庁向け営業職※大手建設総合コンサル企業でキャリアアップ実現∕働き方改革推進中∕在宅勤務可

〜※営業経験者歓迎/創業60年超‧大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度‧働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベ

ルの技術力!〜

建設コンサルタントとして国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。

■業務内容:

‧顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集

‧官公庁などへの受注活動

‧品質確保を目的とした顧客管理

‧入札対応、見積書作成、積算

‧各種社外折衝、フォローなど

※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土

交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。

■仕事のやりがい:

‧国土‧地域‧都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。

‧建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。

■働き方支援制度:

‧多様な働き方勤務制度(総合一般職‧一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地‧勤務時間‧職種を限定できる各種制度

‧ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛

‧地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度

‧ライフサポートフレックス:育児‧介護‧自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度

■人材育成制度:

社員の『早期成長‧早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。

‧キャリア人材育成研修(入社直後‧配属後‧配属1年後の各段階で相談窓口‧配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練する

プログラム)

‧階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修)

‧プロジェクトマネジメント研修

‧分野別研修(専門力向上)

■必須条件:

何らかの営業経験(建設コンサルタント会社での営業経験尚可)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):260,000円〜350,000円

※上記年収は選考を通してご本人のスキルや経験、能力等を考慮の上で最終決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間15分)

休憩:75分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜17日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(6日)、夏期休暇、リフレッシュ休暇等

※有給休暇は中途入社‧初年度の場合は入社月により付与日数が異なります

通勤手当:有 非課税限度額(ただし独身者は同左の70%)

家族手当:有 勤務地‧家族構成により異なる(契約社員は対象外)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 正社員対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修制度(キャリア人材研修、階層別研修、新入社員研修、語学研修、海外業務研修)、資格取得支援

制度(一時金‧月額手当の支給(技術士等100以上の資格を対象)、技術士の受験指導、英会話補助等)

1次面接(部門担当者)→適性診断(Web)→2次面接(支社長面接)→3次面接(役員面接)

※契約社員の場合、3次面接:役員はありません

面接回数: 3回

筆記試験: あり