<業界未経験歓迎>不動産コンサルタント∕宅建手当月3万∕残業月20H◎土日祝休◆未経験者多数活躍中!

〜年休122日‧土日祝休み‧経営層が顧客のため営業力UP∕物件稼働率99%超∕異業界出身者歓迎◎中途入社者も多数活躍中∕実績で評価される環

境〜

<こんな方におすすめ>

★不動産業界に挑戦したい

★頑張った分だけ評価される実力主義の環境に行きたい

★ハイクラス層とのつながりを持ちたい

■業務内容

オーナーや経営層相手に土地建物の相談から資産運用まで、不動産事業をコンサルティングします。本職種では管理業務やテナント誘致など、不動産

経営に関するコンサルティングも行うため、不動産経営に関するノウハウも身に付けることができます。

■入社後の目標

‧自社物件‧周辺状況を把握

‧取引業者とのコネクションを増やす

‧基本的な不動産の知識を取得

‧社内ツールを覚える

‧宅地建物取引士取得

■入社後の流れ

入社直後は先輩社員同行やOJT研修で慣れていただき、入社2,3か月後には1人立ちを目指していただきます。関係値ができている顧客から担当し、徐

々に大きな顧客を担当していきます。

入社当初は事業用不動産のリーシング営業から携わり、将来的には事業用不動産の仕入れにも携わることが出来ます。

■組織構成

営業部には12名が在籍しており、20代3名、30代3名、40代1名と幅広い年齢層のメンバーで構成されています。

■働き方‧魅力

<働き方>

日中は顧客訪問や内見対応、商談が中心となり、1日平均30件ほどの訪問を行います。17時頃帰社後、契約書作成や商談準備などを進め、18時30分頃

に退社するメンバーが多数。遅くとも19時頃には業務を終えており、仕事後の時間を確保しやすい働き方です。

<評価>

自身の成果を売り上げとプロセス両軸から見てもらえる環境です。メンバー→主任→係長代理→係長とキャリアパスがあり、主任へは最短2年で上が

ることができます。

<モデル年収>

メンバー平均400万∕主任500万〜∕係長代理‧係長800万〜∕課長代理‧課長1000万〜

<企業安定性>

50年の安定した歴史があり、順調に売り上げを伸ばし続けています。

全国に680棟の不動産がありこれらが99%稼働しているため、安定した収益を毎月上げることができています

拠点概要:

■必須条件:

‧何らかの営業経験をお持ちの方

※業界未経験歓迎!商材や経験年数は問いません。

想定年収:400万円〜560万円

月給:300,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、28時間0分、50,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。

※役職者候補としての採用は更に加算有

■手当:宅建月額3万円

■昇給:随時、定期昇給は年1回(4月)

■業績賞与:年2回(会社の業績と個人の業績による)

1回につき約1か月分ですが、多い方だと1回につき150%〜200%程度です

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業:月25h程です

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■日曜、土曜、祝日

■夏期休暇

■年末年始

■有給休暇:入社半年経過後10日〜

■その他:特別休暇、慶弔、産休/育休(取得実績有)

※夏期休暇‧年末年始等は暦により変動有

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(同社規定による)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■研修制度(OJT研修等)

■資格取得援助制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業本部主任1-3名)→最終面接(営業本部課長)→内定

※場合によって、面接が1回になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし