【札幌】運送会社向けコンサルティング営業∕完全週休2日制■地銀信金出身歓迎
株式会社リアライズコーポレーション
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒001-0019 北海道札幌市北区北19条西3丁目2番16号 |
| 年間休日 | 125日 |
〜創業60年超‧大手総合コンサルタント企業/営業経験者歓迎/“多様な働き方支援制度‧働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベル
の技術力!/年休125日〜
国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。
■業務内容:
‧顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
‧官公庁などへの受注活動
‧品質確保を目的とした顧客管理
‧入札対応、見積書作成、積算
‧各種社外折衝、フォローなど
■案件について:
発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体、NEXCOや高速等がメインです。またグループ会社と連携する機会もあり、地図に残る仕事に
取り組むチャンスが多いです。
■仕事のやりがい:
‧国土‧地域‧都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。
‧建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。
■資格手当について:
資格取得を推奨しています。資格ごとにランク付けをし、資格の難易度によっては取得祝い金として50,000円〜300,000円の支給もございます。
■働き方:
‧労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。(ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動
応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定)
‧自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚‧出産‧介護などの状況に応じて職務を選択することができます。
‧社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択‧変更できる『職務選択‧変更制度』を用意しています。(勤
務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族
手当、食事代の補助)
‧「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践していま
す。
\業種未経験歓迎!∕
■必須条件:
‧営業経験者
大学卒業以上
想定年収:500万円〜600万円
月給:260,000円〜350,000円
月額(基本給):260,000円〜350,000円
※上記年収は選考を通してご本人のスキルや経験、能力等を考慮の上で最終決定します。
昇給:年1回(6月)
賞与:年3回(6月/10月/12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:75分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日〜17日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土‧日曜日)、祝祭日、年末年始(6日)、夏期休暇、リフレッシュ休暇等
※有給休暇は中途入社‧初年度の場合は入社月により付与日数が異なります
通勤手当:有 非課税限度額(ただし独身者は同左の70%)
家族手当:有 勤務地‧家族構成により異なる(契約社員は対象外)
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 会社規定による
定年:60歳
教育制度/資格補助:各種研修制度(キャリア人材研修、階層別研修、新入社員研修、語学研修、海外業務研修)、資格取得支援
制度(一時金‧月額手当の支給(技術士等100以上の資格を対象)、技術士の受験指導、英会話補助等)
1次面接(部門担当者)→適性診断(Web)→2次面接(支社長面接)→3次面接(役員面接)
※契約社員の場合、3次面接:役員はありません
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【札幌】運送会社向けコンサルティング営業∕完全週休2日制■地銀信金出身歓迎
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