26卒‧未経験歓迎【大阪】米国不動産営業◆市場価値高い人材へ※土日休∕アメリカ実績No.1の成長企業

年収500〜1000万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社オープンハウス

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募集要項

企業名株式会社オープンハウス
職種その他営業
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ‧ノース23階
年間休日110日

仕事内容

〜日本1の成長企業で2017年スタートの新規事業∕東証プライム上場G〜

#市場価値を高める #頑張りに対し正当な評価 #手厚い教育体制

\今注目の新規事業!他社に真似できないワンストップサービス∕

アメリカの不動産を日本の個人投資家や富裕層のお客様に提案する営業です。

「資産を運用していきたいけど、何に投資をすべきか」という投資家は日本国内に多数。不動産は、有形という部分で人気の投資先ですが、その中で

「米国不動産」は注目の商材となっております。

※新築文化で、築年数が経つと価値が下がる日本の不動産に対し、米国では中古物件に住むのは当たり前。資産価値の下がらない安定した投資先です

!

※また、景気変動に伴い「ドルの資産を持っておきたい」という投資家からの問い合わせは年々増えております

これまで米国不動産を日本から購入し投資するには、不便や不自由が多かったのが現状です。そこで同社では国内不動産事業で築いた製販一体型のビ

ジネスモデルを踏襲し、ワンストップでサービスを提供するビジネスを開始しました。

オープンハウスグループの現地を熟知したスタッフが物件を選定、グループの金融会社による購入資金の融資も可能で、米国不動産購入の煩雑な契約

の手続も完全サポートします。

現地子会社との緻密な連携体制の構築により、購入後のメンテナンスや管理体制も万全!

「アメリカの不動産に投資したい」そんなときに必ず選ばれるのがオープンハウスとなっております。

詳細は面接で丁寧に説明させていただきます。「成長事業に携わり市場価値を高めたい」「仕事に本気で取り組める会社に入りたい」そんな方にオス

スメのポジションです。

■同社の魅力:

<未経験活躍>不動産投資に関する勉強会、現地スタッフからの講演、チーム内でのノウハウ共有など「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で

早期活躍ができます。

<安定高収入/月給36万円スタート>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。生成器に応じたインセンティブもあり、高収入が目指せます。

<はたらき方改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。

‧時短勤務導入など女性活躍も推進∕育休産休取得後の復帰率100%

‧残業時間月40時間以内。21時半にPCシャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。

応募資格・必須要件

★☆業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!☆★

\成長したい‧市場価値を高めたい‧成長企業に入りたい‧稼ぎたい 〜やる気のある方を幅広く歓迎です〜∕

■同ポジションでは金融業界経験者などが幅広く活躍中!

■その他、幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師‧エステティシャン‧スポーツ選手‧飲食店店長‧警察

官‧消防士 等々

【活躍例】入社2年目∕前職美容師:主任 年収800万円

給与

想定年収:528万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)

■昇進‧昇格:年4回

■賞与:年2回

■モデル年収:

‧698万円∕24歳‧入社1年目 月給38万円+賞与242万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※本ポジションは土日休みです。

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限25000円∕月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【充実の2ヵ月の研修!早期成長支援】未経験でもご安心ください。

‧先輩社員の接客同席、ロープレ研修

‧不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学

‧資格を取得の際の祝金の支給あり

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(現場担当)→3次面接→内定

※土曜日の面接も可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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