【東京/在宅可】ソリューション営業(自治体向け)◆あんしん‧安全な街づくりシステム/阪急阪神東宝G

阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社である当社にて、グループ内外に向けたネットワークインフラ等の提案営業をお任

せします。※経験‧能力に応じて、リーダーとしての業務をお任せします。

■業務内容:

主に官公庁∕地方自治体向けに、地域BWA(地域広帯域移動無線アクセス)の導入やそれに付随するソリューション提案をお任せいたします。

地域BWAとは各自治体専用の通信環境となり、その通信対象区域において、地域の暮らし‧防災情報の配信、児童‧高齢者見守り、学校などのネット

利用、交通機関の運行情報‧商店街監視カメラなどの映像伝送、条件不利地域の解消など、地域住民んおためのサービス実現を通じて、地域の公共の

福祉増進に寄与するために用いられる社会貢献性の高いシステムです。

当事業は許認可制になり競合も少ないため、長期な信頼関係の構築や顧客も気づいていない課題の解決のための提案ができるかが重要です。

■ミッション:

自治体に対する入札対応、仕様書作成、提案‧商談から各現場での設置立会、その後のフォローを担当し、長期的に顧客とのリレーションを築くこと

。

■当ポジションの魅力:

親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能で

す。(システムの詳細に関してはエンジニアが同行します)

■当部署について:

(1)人員構成...ファシリティ事業本部営業部は26名が所属しています。

(2)役割...多数の鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。事業拡大のため、グループ外の顧

客開拓にも注力しており、ビルシステムのクラウド化、自治体防犯カメラサービス等、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。

■当社について

当社は阪急阪神ホールディングスと三菱電機が共同出資する、安定性の高いIT企業です。鉄道‧医療‧通信など幅広い分野でITソリューションを提供

し、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。フレックスタイム制(コアタイムなし)や週3日の在宅勤務制度、年間休日122日など、

働きやすい環境が整っており、社員定着率は90%以上。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています。

自治体‧官公庁向けのITシステムや通信設備に関する営業経験

鉄道‧不動産‧通信業界の案件の知識や経験をお持ちの方

※自治体、官公庁向けのITシステムや通信設備に関する営業、スマートシティ構想や安心‧安全な街づくりにご興味のある方、

将来的にマネジメント職を目指している方を求めております。

想定年収:500万円〜800万円

月給:260,000円〜400,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月‧12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間(年間平均)

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW‧夏季‧年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後∕ヘルスケア∕ボランティア∕特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円∕月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(リモート可)⇒二次面接(対面)⇒内定

※:面接までに適性検査(CUBIC)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり