【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社エイシンインターナシヨナル
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| 企業名 | 株式会社エイシンインターナシヨナル |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-7-15三電社ビル4F |
| 年間休日 | 125日 |
【年休125日‧完全週休二日制(土日祝休)‧所定労働7.5H∕海外調達力×国内在庫×配電制御分野に強み】
■採用背景:
同社は、工場‧ビル‧発電設備‧公共施設などで電気を安全に分配‧制御するために必要な部品を提供しています。
お客様からのお問合せも増えており、事業拡大に向けた増員募集となります。
■業務詳細:
既存のお客様に対するご提案をお任せします。
<具体的には>
‧大手重電メーカーや電機メーカーからの問合せ∕商談対応
‧お客様のニーズヒアリング(製品特性、精度、希望ロット、納期など)
‧紹介製品の検討、見積書ならびに提案書作成
‧受注後のフォロー
※将来的には、海外サプライヤーの新規開拓や展示会出展による顧客開拓などの場面にもチャレンジする機会あり
■製品について:
電気を安定的に供給する配電盤に使われる部品や、小型化や電気ロス低減に繋がる省エネ設備を取り扱います。
表には出にくいですが、「電気が当たり前に使える社会」を裏側から支える製品の供給に携わります。
■強み:
「配電制御機器 × 海外調達 × ニッチ部材」という領域に特化している点が他社にはない強みです。
国内メーカーだけでなく、ヨーロッパ‧東南アジア‧中国などの海外調達ネットワークも構築しており、他社が調達しにくい部材を短納期‧適正価格
で供給可能。
単なる販売ではなく、調達から納期管理‧輸出入手続きまでワンストップで提供できる点でも優位性を発揮しています。
■組織構成:
‧部長1名、リーダー1名、メンバー1名、事務1名
※入社後は製品理解からスタートし、業務理解を段階的に行いながら独り立ちをサポートします。
■働き方:
‧年休125日、転勤なし、1時間単位での有給休暇取得可
‧英語レッスンや退職金制度などの福利厚生も充実
‧所定労働時間が7.5時間のため、月20〜30時間の残業でも、8時間勤務換算では月10〜20時間程度の残業感です
■企業の特徴:
配電制御分野に特化したグローバル調達商社として、顧客の課題解決を支援しています。
海外サプライヤー、自社工場、グループ会社との連携により、多様な要望に応えられる体制も構築。
通信手当や外部英会話レッスン費用負担など、社員の成長を後押しする制度も整えています。
■必須条件:
‧産業機器や工作機器などの産業資材における法人営業経験
‧普通自動車第一種免許をお持ちの方
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:550万円〜700万円
月給:342,000円〜450,000円
月額(基本給):280,000円〜320,000円
その他固定手当/月:17,000円〜71,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、45,000円〜59,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績平均5ヶ月分)
その他固定手当の内訳:営業手当、地域手当をスキル‧評価に応じて反映
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業20〜30時間∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 65歳までの再雇用あり
教育制度/資格補助:■評価制度:年間目標を立て、年2回、上司とその達成率を面談
■研修制度: WEB英会話研修、読書会、外部セミナー参加、社内研修(業界‧製品)実施
■選考フロー:
書類審査→人事面接→役員面接→内定
※Web試験あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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