東京◆ルート法人営業(総合職)◆東証プライムG∕空調1位ダイキンG∕賞与6か月∕社員定着率93.5%

年収500〜550万円 東京都墨田区 正社員 未経験歓迎

ダイキンエアテクノ株式会社

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募集要項

企業名ダイキンエアテクノ株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8住友不動産両国ビル
年間休日124日

仕事内容

〜《業界未経験歓迎》東証プライム市場上場の、世界1位空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資∕業務用空調国内シェア約40%で1位〜

◎創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社

◎省エネ需要で案件増加中

◎賞与計6か月分(2023年度分実績)

◎#空気コンサル#SDGsに貢献#空調ビッグデータ

【お仕事内容】営業職

ダイキン製品を既に利用いただいている法人顧客に対し、空調設備が常に快適‧安全に稼働するよう支え、お客様の安心と設備の長寿命化に貢献しま

す。

*法人∕既存ほぼ100%

<具体的には...>

○定期点検とメンテナンス契約提案:予防保守のため、空調機器の定期的な点検を提案

○顧客フォロー管理:良好な関係維持のため、定期コミュニケーション。ニーズ把握。

○書類作成:見積り、契約書、提案書など

<業務特徴>

‧点検やメンテナンス受注までを担当(受注後のメンテナンス等は別途担当あり)

‧設備不全など緊急連絡は、専用のフリーダイヤルがあり営業担当に直接連絡なし

‧受注後の社内業務は分業。基本的はサポート営業事務に任せます。(営業活動に専念可)

*担当顧客数:約30〜40社(常時稼働ではない)

*基本は社用車にて訪問‧提案など営業活動

◆営業のしやすさ

‧世界売上No1を誇るダイキン工業商材を取扱います。ブランド力‧商材力共に高く、IoTなど最先端の技術も搭載。自信をもって提案可能

‧点検は「無形」ですが、設備は目に見えるため営業しやすく、またある程度型‧パターンがあるため安心感も。

◆その他Point:

◎長期関係構築が前提で、じっくり型の営業スタイル

◎大変なこと:入社当初は技術面‧専門用語で悩む面も。ただ、時間が解決するので安心してください!

◎個人ノルマはなく、半期の部門‧支店の目標

◎「省エネや換気」は世間でトレンドワードで、社会貢献性◎

■教育制度

‧OJT

‧必要に応じ階層別研修

‧上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立し、透明かつ適切な評価(賞与反映)

■組織∕社風

‧現在メンバーは4名(内1名派遣)

‧自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています!

応募資格・必須要件

‧法人営業経験3年以上

歓迎する経験・スキル

‧無形商材の営業経験

‧建設業界や、設備業界の知識、経験

<働き方も魅力>

‧年間休日124日 土日祝休み

‧残業平均20時間程

‧有給消化率86.8%と例年高い取得率◎ご家族との時間や趣味やプライベートも大切に!

★くるみんマーク取得

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜590万円

月給:260,000円〜330,000円

月額(基本給):260,000円〜330,000円

■想定年収:

‧28歳∕500万円(月給28万円)

‧35歳∕590万円(月給33万円)

■賞与:6.13ヶ月※2025年度実績

■退職金もしっかり完備

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

月平均20時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土日祝)

■有給休暇:入社月によって異なる。(最大42日繰越)

■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 定年より再雇用制度あり(70歳まで)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後は導入研修がございます。また、社内等級に応じた教育研修制度を用いて、社員のスキルアップフ

ォローを計画的に行なっております。

■資格補助については弊社資格取得制度に則って行なっております。

選考について

■選考フロー:

‧筆記試験→1次面接(部門長+人事)→最終面接(役員面接)→内定

‧最終面接のみ交通費支給

※2023年2月24日発行:空調事業の売上高グローバルNo.1...富士経済「グローバル家電市場総調査2023」

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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