【法人営業】ソリューション提案営業◆顧客の環境経営を支援∕市場規模急拡大のGX市場∕プライム上場G

《累計740社以上の支援実績∕2020‐25年の売上成長率1400%!平均年齢28歳‧男女比5:5∕1食500円のビュッフェスタイルの社員食堂完備》

=求人のポイント=

◆環境経営コンサルタントサービス/地球規模の環境問題解決に寄与!

◆上場企業中心に700社以上の支援実績/支援件数2,000以上!

◆年休127日(土日祝休)/残業20h程度/社員食堂完備/リモート‧フレックス有/転勤無など働き方◎

企業のCO2排出量の可視化や気候変動対策に向けたシナリオ分析、各種情報開示支援など、環境経営コンサルティングを行っている同社にて、サービ

ス導入の法人営業をご担当頂きます。必要な知識は、入社後に一から学べるため未経験の方もご安心ください!

■業務詳細:

ISからのトスアップやご自身で設定した商談にて顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策‧サービスを提案頂きます。顧客毎に異なった課

題をお持ちのため、適切に課題分析し、提案を行っていきます。契約までの期間は1カ月から1年程度など、顧客規模やスピード感によって異なります

。

<その他補足>

‧規模:メイン顧客は東証プライム上場企業

‧担当社数:30〜40社程度

‧業界:メーカー∕金融∕運輸∕IT∕サービス等

■組織構成と入社後の流れ:

配属部署は8名程度在籍しております。その他にも、IS3名、マーケティング5名も在籍しているため、協力しながら業務を行っていきます。

入社後1,2か月は先輩社員のもとでOJT研修を中心に研修を行います。過去セミナーのアーカイブからの学習や資料を基に勉強しながら、商談同席など

で業務に慣れて頂きます。

■キャリアパス:

同社では一人ひとりが大きな裁量を持って働くことができ、入社年次に関係なく、リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社3年‧25歳でマ

ネージャー、30代前半で女性管理職になった方もいらっしゃいます。

■当社について:

顧客のCO2排出量の算定〜削減、また、気候変動リスクや投資家への情報開示など、環境経営に関するコンサルティングを一気通貫で行っています。

現在、SDGsの達成や脱炭素(カーボンニュートラル)の潮流にのり、東証プライム上場企業にはCO2排出量の開示が義務付けられており、顧客からの

ニーズが非常に多い状況です。

<業界未経験歓迎!><2026年12月1日以降の入社でのお願いとなります>

■必須条件:

法人営業経験3年以上 ★第二新卒歓迎

■求める人物像:

目標達成意欲の高い方/知識習得に積極的な方

■入社後について:

入社時点の業界知識は不問です。必要な知識はOJT研修を通じて、一から学べる環境です。また、定期的なスキル研修の実施等

フォローアップも充実しています。

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):278,450円〜335,560円

※固定残業手当は月、10時間0分、21,550円〜64,440円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを踏まえて決定します。

■賞与:年2回

■昇給:年2回

■社員の年収例:

‧年収550万円∕営業∕入社2年目

‧年収700万円∕営業∕入社6年目

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:20時間程度∕月 ■フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00〜16:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇∕夏季休暇(5日)∕慶弔休暇∕有給休暇(気軽に取得OK!)∕産前‧産後休暇(取得実績あり)∕育児休暇(取

得実績あり)∕リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとに付与)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 ※補足事項なし

家族手当:無 ※補足事項なし

厚生年金基金:有 ※補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 ※補足事項なし

退職金制度:有 自社株奨励金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:座学&OJT

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 + 適性検査 → 内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり