【千葉∕市原】グループ会社向けの法人営業∕インフラを支える物流商社∕東証プライム上場G

〜研修制度‧働きやすさ◎∕様々な事業部があるからこそ、自身の望むキャリアに近づく!提案力身につく!∕自由な提案‧アプローチが可能∕お休

みも取得しやすい環境◎〜

■業務内容:

‧エリア毎に分かれたグループ会社‧グループ外顧客への営業活動を担当します。

‧食料品から物流倉庫内でのソリューションシステムまで幅広く提案可能!

‧基本的には既存顧客フォローですが、チームとしては新規顧客の獲得にも力をいれています。

‧千葉オフィスでは東日本支店と協力しながら、千葉を中心とした関東のマーケットを担当いただきます。

<業務の特徴>

★交通インフラから日本の物流を支える!

★お客様のニーズに合わせ、最適なソリューションを提案!

★センコーグループの基盤を活かしながら、様々な提案が可能(食料品からロボットまで)!

‧基本的に自社グループへの営業!提案力を活かしながらグループ間でのシナジーに貢献!

■具体的には:

◇グループや一般の顧客への営業活動

現場調査、仕入調整、見積作成、提案資料作成、発注∕納品調整、受注入力

◇強化商品の提案営業

自社開発商品など(例:AGV(自動搬送車)、トラックソナーなど)

◇社内業務

稟議作成、会議、報告資料作成(主に管理職候補職)

■研修制度について

個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や1からの指導体制も整っており、安心して取り組ん

でいただけます。

■働き方について:

‧平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。

‧有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休∕育休制度も充実しております。

‧落ち着いた雰囲気の方が多いです。

‧前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案‧アプローチができます。

■当社について:

創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス(株)を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎

えます。グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料(ガソリンスタンドで使用するカード)販売や、物流に関する商品‧サービスを提

供しています。

■必須条件:

‧法人営業経験

※お客様のニーズを伺いご提案を行った経験※

想定年収:450万円〜550万円

月給:267,100円〜285,100円

月額(基本給):224,700円〜242,700円

その他固定手当/月:42,400円

‧経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します

‧その他固定手当は、市場調整手当(東京)です。

‧全国勤務の場合は、上記に加えて全国勤務手当一律24,000円が支給されます。

‧賞与実績:年4回(5月‧8月‧11月‧2月)※過去実績4.2ヶ月分

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均10時間〜20時間程度/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年間休日には夏季休暇2日含む

■夏季休暇(2日)、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇

■有給休暇補足:入社直後に5日支給、入社3か月経過でさらに5日支給、入社1年経過で13日支給

通勤手当:有 通勤圏内の方は交通費全額支給です。

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:有 社内規定有り

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社内規定有り

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT体制あり

■オンライン研修導入(1人1アカウント付与)

■1on1ミーティング制度による育成支援(月1回以上の上長面談)

■選考フロー:一次面接→適性検査(オンライン受検)→最終面接→内定

‧一次面接...営業所長、人事担当(対面又はオンライン面接)

‧最終面接...営業本部長、営業所長、人事担当(対面面接)

※最終選考前にテストセンターにて適性検査を受検頂きます。(自宅でのオンライン受検も選択可能です)

※内定された方には、人事担当から改めて採用条件のご説明を致します。

※応募からご入社まで1カ月程度を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり