【品川∕在宅相談可】ITコンサル◆課題整理〜提案‧推進∕プライム開拓リード∕裁量大×対経営層

〜プライム開拓∕提案〜推進一貫∕少数精鋭顧客∕価値と成長実感を両立できるITコンサルタント∕代表直下の裁量環境∕人間関係重視の組織〜

◎1週間で選考結果通知可能なスピード選考!※doda独占※

◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方‧自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もご応募ください!

◎業界未経験歓迎!※今までの営業経験を活かし、IT業界に初挑戦したい方へ!

■具体的な業務:

まずは既存顧客のプロジェクトにリーダー(PL/PMO)として入り、現場の信頼を勝ち取ってください。

その上で、以下の「上流‧コンサル」業務へ領域を広げていただきます。

‧プロジェクトの企画‧定義: 既存現場での課題を拾い上げ、解決策を企画‧提案

‧準プライム〜プライム案件の推進: 顧客のカウンターパート(経営‧部長層)との折衝

‧要件定義〜マネジメント: スコープの調整、予算‧リソースの管理、ベンダーコントロール

‧組織へのナレッジ還元: 成功事例の型化や、若手メンバーの育成支援

■このポジションで得られるもの

「固定化された環境」からの脱却:既存の枠組みを超えた提案ができるため、自身の裁量でプロジェクトの質を変える手応えがあります。

代表直伝の提案スキル:顧客の懐に入り込み、信頼を売上に変えるコンサルティング手法を代表の隣で学べます。

市場価値の飛躍:「管理ができる人」から「案件を創れる人」へとステップアップできます。

■働く環境

代表との距離:代表が案件創出のプロであるため、壁打ち相手として最適です。

評価:既存顧客の維持だけでなく、「新しい提案でいかに顧客への貢献度(売上)を広げたか」を正当に評価します。

■魅力

‧提案フェーズ以前の営業同行不要、提案以降のプロセスに専念できる環境

‧少数精鋭で裁量が大きく、提案方針から実行体制の設計まで主導可能

‧中堅‧中小企業との直接取引が多く、スピード感と事業インパクトを実感できる

‧経営層と近い立場で戦略的思考や意思決定に関与できる

■キャリアパス

‧入社後は、既存顧客へのデリバリ&プライム提案〜プロジェクト推進を中心に担当

‧将来的にはプライム案件の獲得をリードするコンサルタントや、マネージャー職として組織を牽引するキャリアも可能

■必須要件:

開発経験に加え、PL、PMO、または要件定義のいずれかの実務経験(年数不問)

‧「今のキャリアのままではいけない」という成長意欲

‧ 顧客への改善提案や、見積作成の補助経験

‧複数のステークホルダーが関わるプロジェクトでの調整経験

想定年収:700万円〜1200万円

月額:416,666円〜833,333円

年額(基本給):5,000,000円〜10,000,000円

※経験や能力によって決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧常駐型

※クライアントによって、リモート頻度は調整

‧平均残業12h(昨年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日、祝、年末年始6日、 夏季休暇は指定期間で3日取得可能、産休育休制度、慶弔休暇

通勤手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■補足事項なし

■選考フロー:

‧書類選考→カジュアル面談→1次面接→メンバー顔合わせ面接→内定

カジュアル面談では、当社の説明させていただき当社への理解を深めていただくことが目的です。

その後、転職理由などをお聞かせいただく場となります。フランクにご質問いただける雰囲気ですので、お気軽にエントリーく

ださい。

面接回数: 2回

筆記試験: なし