【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
株式会社ジョア
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ジョア |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市/岡山県岡山市 |
| 年間休日 | 118日 |
【大阪拠点新設に伴う立ち上げメンバー募集!∕受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのルート営業(パートナーセールス)∕残
業少∕ヘア‧ネイル自由∕年4回社員同士の食事会有∕転勤無】
■募集背景:
岡山に本社を構える当社にて、関西エリアの顧客により近いところでフォローできるよう大阪拠点を開設いたしました。そのための増員採用です。
■職務概要:
女性向けのしごと服を企画、販売する同社にて、全国のユニフォーム販売代理店へ提案営業を担当いただきます(当社ではパートナーセールスポジシ
ョンと呼んでいます)。
‧提案営業活動(販売代理店へのルート営業∕既存9割)
‧販売促進に関する資料作り(データ分析や戦略立案)
‧商品企画(営業として現場の生の声を収集。マーケットの状況や流行などを調査し、社内共有したり商品開発会議で提案)
■職務詳細:
‧販売代理店を訪問し代理店の営業担当者に製品の提案を行って頂きます。販促活動は、どのように提案して頂くか検討し、提案‧指導いたします。
※提案や企画に繋げるため、代理店の営業担当者が何を売りたいのか、求めている提案は何か、流行や傾向は何かなどを把握し、どのようにしたら当
社の商品を売ってもらえるかを考えていただきます。
‧既存ユニフォーム販売代理店やユーザー(オフィスで働く女性)の 声の汲み上げ(商品企画の情報収集)を行い、年2回(春夏∕秋冬)新商品が発
売される時には企画の際に企画部と一緒に商品開発にも携わって頂きます。
※営業先からの情報収集により流行や傾向を取り入れ、新たな商品を企画の一員を担っていただきます。デザイナーや工場、パタンナーといった関係
部署と積極的に協力し新商品を作り上げます。
■研修について:
入社後3か月間は岡山本社で研修を予定しております。その期間はマンスリーマンションを準備致します。
■同社製品の強み
同社の商品開発は、「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。
そのため、商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。営業としてお客様から聞いた生の声を今後の商
品に反映させられるため、自社商品に愛着を持って営業することが出来ます。
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
‧何らかの営業経験またはアパレル業界での就業経験をお持ちの方
‧普通自動車免許(AT限定可)
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜580万円
月給:283,000円〜345,000円
月額(基本給):210,000円〜270,000円
その他固定手当/月:40,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、33,000円〜35,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※詳細は経験により決定いたします。
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)
■評価制度:半期に1回
■その他定額手当:諸手当
就業時間:8:45〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:75分
時間外労働:有
■平均残業時間10時間/月 程度
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■土日祝休み
※月1回土曜出勤あり(※繁忙期の6月‧12月は棚卸のため月2回)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
通勤手当:有 上限月30,000円(社内規定あり)
住宅手当:有 月20,000円(社内規定あり)
家族手当:有 月20,000円(社内規定あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:基本的にOJTでの研修となります。
積極的に学んだり勉強することを支援します。
■選考フロー:
書類選考 → 1次面接 → 適性検査(WEB)→ 最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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