【茨城∕未経験◎】ディーラー営業◆年収435万〜∕年休120日∕早期キャリアアップ◎∕中古車ガリバー

〜健康経営優良法人認定∕社宅‧家族など福利厚生充実∕個人ノルマ無し∕正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ∕東証プライム上場

∕中古車販売実績業界トップクラス〜

全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、

ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。

■業務内容:

‧お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)

‧来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)

‧その他店舗運営業務など

■組織構成:

1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。

■魅力ポイント:

1成果を出しやすい環境:

平均して月間約30〜40件の商談に対して、成約率は約50%!

成果を出した分は、インセンティブで還元(年平均60万)。個人ノルマではなく店舗全体で売上目標を設定しています。

2年齢や経験にかかわらず、スピード昇給‧昇格が可能:

定性+定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りがダイレクトに評価されます。

3 圧倒的な知名度、豊富な商品数により得られる商談機会の多さ:

安定した集客+世界最大級の中古車データベースの保有によって、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できます。

■福利厚生:

家賃補助、社宅制度、子供手当等充実しており、健康経営優良法人2025への認定実績あり!

■多様なキャリアパス:

年齢‧入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。セールスリーダーなどで営業フロントを極めるのもよし、店舗経営者を目指せる「ストア

プロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。

■入社後の教育体制:

入社後の2週間の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。

■当社について:

『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。

\業界未経験‧職種未経験歓迎∕

■必須条件:

‧高卒以上の方

‧入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT)

【こんな方におすすめ!!】

飲食スタッフや製造業、公務員など業界‧職種未経験の方も多数ご入社、ご活躍されています!

現職で成果は出しているのに給与が上がらない方、toCでの販売接客スキルを高めていきたい方など。迷われたらまずはご応募く

ださい◎

場数を多く踏め、評価制度も明確な企業となっております!

高等学校卒業以上

想定年収:435万円〜510万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):218,112円〜261,734円

※固定残業手当は月、20時間0分、31,888円〜38,266円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収には平均インセンティブ(60万)を含みます。

※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回(平均3ヶ月分)

【年収モデル】

年収450万円 入社2年目 店舗スタッフ

年収634万円 入社4年目 営業主任

年収855万円 入社6年目 店長

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年休108日+有休(義務日数)5日+ライフサポート休暇7日

└GWやお盆、年末年始に連休を取得する方が多く全社員が120日休暇取得できております。

■その他休暇:慶弔、産前産後、育児、介護、特別

通勤手当:有 月7万円まで

住宅手当:有 社宅制度有

家族手当:有 子供手当有(2万∕ひとり親の場合は3万)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:入社後2週間の研修を行います。

■選考の流れ:

エントリーシート入力+書類選考→面接(1回)→適性検査(SPI)→内定→フォロー面談(希望者のみ)

面接回数: 1回

筆記試験: あり