【名古屋駅徒歩5分】エンタープライズセールス‧大手深耕の課題解決型営業◆HRTechリーディング企業

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業∕離職率10%以下の優良企業∕自由度の高い提案が可能◎〜

■採用背景

当社は企業と求職者を繋ぐダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、

企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化す

る市場において、企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められ

ており、より多くの企業に対しての提案を行うため採用を強化しています。

■業務内容:

日本∕世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。

当社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパ

ートナーとしてご活躍いただける方を探しております。

■業務詳細:

◇大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案

◇ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案

◇PL∕営業進捗管理体制の構築 ‧顧客との中長期的な関係構築

◇アカウントプランニング

◇新サービスの企画∕開発

※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション‧役割がございます。

※ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。

■実際のソリューションの事例:

◇総合電機メーカー様:採用ブランディング提案(Web上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)

◇大手医薬品メーカー様:業務コンサルティング提案

◇大手輸送機器メーカー様:採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案

◇大手運輸企業様:採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援

■業務の魅力:

◇1つのサービスではなく当社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め課題解決に向けて自由度の高い提案ができます。

◇営業力とともに、企画力も身につけることができます。

◇モチベーション∕成長意欲の高いメンバーとチームセールスができます。

■必須条件:下記いずれかのご経験

‧法人営業として大手クライアントに対する課題解決型、深耕型営業の経験

‧人事、採用領域で複数の関係者を巻き込みながら実務を主導されてこられた経験

■歓迎条件:下記、いずれかのご経験

‧経営層含めた上位役職者への提案

‧人材紹介業、エージェントとしてエンタープライズ領域を担当されていた経験

‧プレゼン経験、人材業界、IT業界の経験や知見

‧事業企画、経営企画、営業企画経験

‧人事コンサルタント∕人事経験∕リクルーター

‧BPR経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:333,334円〜600,000円

月額(基本給):253,968円〜457,142円

※固定残業手当は月、40時間0分、79,366円〜142,858円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験‧能力を考慮の上、決定致します。

■査定:原則年2回

■賞与:原則年2回※業績に準ずる

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇‧忌引休暇‧産前産後休暇‧育児休暇‧介護休暇、年1回アニバーサリー休暇

通勤手当:有 上限5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、研修(企業内大学有)

■選考プロセス:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は変更になる可能性があります。

※選考中に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし