株式会社ログラス
【“挑戦が成長に代わる場所”で広告を仕掛ける】企画営業〈中日新聞グループ&多メディア担当〉※名古屋
株式会社中日アド企画
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社中日アド企画 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収300〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2中日新聞社北館5F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
\“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか?∕
<ポジションの魅力>
★グループ総合力×多メディアソリューション
中日ドラゴンズのブランド力とナゴヤドームのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット‧テレビ‧新聞‧ラジオ‧雑誌‧イベ
ントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。
「お客様にとってのベストは何か?」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。
★“攻めの営業”を支える社内専門チーム
マーケ∕デジタル∕クリエイティブ∕イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課
題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。
★企画〜実行〜検証までワンストップ
企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。
★挑戦を後押しするカルチャー
社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を
生み、あなた自身の市場価値も高まります。
■具体的な仕事内容
‧販促プロモーションの企画立案‧提案‧運営
‧メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開
※インターネット‧テレビ‧新聞‧ラジオ‧雑誌‧イベント‧自社メディアなどの組み合わせ
‧クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証 等
■キャリアパス
‧プレイヤーとして専門性を極める∕チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意
‧社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署‧他職種へのジョブチェンジも可能
‧自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..!
<当社の特徴>
◎私たちは、ドラゴンズやナゴヤドームなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ‧新聞‧WEB‧イベント‧雑誌な
どを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。
◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か?」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナ
ル集団です。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧法人営業‧広告∕メディア‧マーケ領域いずれかの経験
‧「自分の企画で世の中を動かしたい」という想いをお持ちの方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:320万円〜430万円
月給:215,683円〜283,462円
月額(基本給):163,214円〜208,434円
※固定残業手当は月、40時間0分、52,469円〜75,028円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧スキルを考慮し決定 + 残業代全額支給
■年2回(6月‧12月)
■昇給:年1回(4月)
勤務時間
就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
9:30〜17:30(実働7h)∕柔軟な働き方が可能です(リモートワーク等)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■完全週休2日制(土日)、祝日休み
■慶弔休暇∕産前‧産後休暇(取得実績あり)∕介護休暇∕育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇(入社後即10日付与)
■5日以上の連休取得可
待遇・福利厚生
通勤手当:有 10万円を上限とし、全額支給
住宅手当:有 会社規定による
家族手当:有 配偶者:月1万7000円、お子様1人:月8000円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 会社規定による
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTとなります。
選考について
‧1次面接はオンライン(Teams)、最終面接は対面(オンラインも可)
‧1次面接時に適性検査を受検していただく予定です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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