【東京/法人営業】独立志向歓迎★経験不問で経営目線を学べる環境★賞与年3回&住宅手当など充実◎

【多くの経営者と対話し、実践的な営業‧交渉スキルを磨ける】

■業務概要

全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを企業から獲得する法人営業をお任せします。

■業務詳細

‧営業先:病院やお寺、個人経営の電気屋など

‧扱う商材:全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠

‧営業方法:ドライバー役(ルートを決め、効率よく運転を行う)と営業(訪問‧提案)役に分かれたペアで営業活動を行います。

※毎月2〜3週間ほどの出張が発生する可能性があります。

■「人間力」と「交渉力」を磨ける

日々の営業活動を通じて100件以上の経営者と直接対話します。これほど多くの「場数」を重ねることで、表面的な知識やテクニックでは対応できな

い、実践的な力が着実に身についていきます。この経験の中で養われるのは、物事に動じず冷静に向き合う「タフさ」、限られた時間で相手の心をつ

かむ「コミュニケーション力」、そして納得を引き出し、結果へと導く「交渉力」です。これらの力は、相手の年齢や立場を問わず、どのような場面

でも堂々と会話ができる自信へとつながり、着実に自分自身の成長を実感できるようになります。

■「経営」を学べる

弊社では若いうちから部門運営に携わることで、経営の本質を実践的に学べる環境が整っています。売上‧経費‧時間‧最終的な利益までを一貫して

見渡すことにより、経営的な知識や感覚を自然に身につけることができます。

また、弊社では「採算表」を活用したチーム運営を行っており、現場の数字を通してリアルな経営感覚を磨くことができます。業務を通じて得たスキ

ルや視点は、将来のキャリアに直結する大きな財産になるでしょう。

この職場を、あなた自身の成長のステージとして、ぜひ最大限に活用してください。

■「事業の作り方」を学べる

弊社の営業は、成約までわずか5〜10分です。この短時間で成約に至る背景には、営業を徹底的に「科学する」という考え方があります。データ分析

、現場での試行錯誤、心理理解を融合させた独自のロジックによって、人の心を動かし、再現性ある成果を生み出しています。

こうした学びは、営業職としての成長にとどまらず、自ら事業を興すために必要な「事業家としての眼」を育てるものです。このような力は、将来の

キャリアにおいて大きな武器となるでしょう。

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧将来自分の力でビジネスに挑戦したい意志がある人

‧どんな環境でも通用する営業‧交渉スキルを本気で身につけたい人

‧社会や時代の変化に柔軟に対応できる考え方と行動力を養いたい人

‧収益や経営の視点を実践的に学びたい人

想定年収:400万円〜500万円

月給:283,180円〜366,180円

月額(基本給):222,000円〜290,000円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、51,180円〜66,180円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧能力等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(4月‧8月‧12月)

■モデル年収:

年収400万/4年目社員

年収550万/5年目役職

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:8:25〜17:30

休憩:65分

時間外労働:無

上記就業時間は一例です。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※土曜は企業カレンダーによる(年間10〜15日出勤)

夏期(6日)、年末年始(6日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 単身者10,000円、所帯もち20,000円

家族手当:有 配偶者10,000円、子一人10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJT育成(1年間教育担当が付きます)

■S1〜S2研修(拠点にて入社後1~2週間、3か月以内に合同で4日間実施)

■N1〜N3研修

■ビジネスマナー研修

■リーダー養成講座(希望者)

■面接:2〜3回(目安)

■筆記試験:一般常識∕漢字の読み、適性テスト

■選考フロー:一次面接→WEB適性検査→二次面接‧筆記テスト

面接回数: 3回

筆記試験: あり