【福岡∕転勤無】未経験歓迎!法人営業※業界トップクラスのビジネスマッチングサービス「レディクル」

年収300〜600万円 福岡県福岡市 正社員 未経験歓迎

フロンティア株式会社

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募集要項

企業名フロンティア株式会社
職種法人営業
想定年収年収300〜600万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目 24 番 32 号FPG links TENJIN MINAMI12階
年間休日125日

仕事内容

【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出】

■業務概要:

当社サービス『レディクル』は業界‧業種‧案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニ

ューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない...」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新

規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界‧業種‧案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。

今回はレディクル事業本部(発注企業の新規開拓〜既存営業)をお任せします。

■具体的な業務内容:

‧アポイント...お電話等で「レディクル」の魅力をご説明。完全無料且つTVCMなどで知名度も高まっており、比較的にスムーズにアポイントを取得

できます

‧訪問...お客様のお悩みをヒアリング。ニーズに応じて幅広いご提案が出来ます

‧パートナー企業のご提案...課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業(発注先)をご紹介

‧商談の設定...お客様とパートナー企業の商談日程を調整

■『レディクル』について:

お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業(受注会社)を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼

れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数59,000件以上、年間マッチング数33,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

■レディクルの強み:

業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人‧企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」

と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。

■当社の特徴:

当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマ

ーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップク

ラスの実績となっています。

応募資格・必須要件

‧社会人経験1年以上(アルバイト経験のみを除く)

歓迎する経験・スキル

‧営業、接客販売のご経験

◆未経験の方の入社実績:看護師、介護士、保育士、物流管理、接客販売等完全未経験から活躍している方がたくさんいます!

教育体制が整っているため安心できる環境です!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:324万円〜600万円

月給:270,000円〜450,000円

月額(基本給):199,700円〜332,900円

※固定残業手当は月、45時間0分、70,300円〜117,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧スキル等を考慮し決定

■昇格:有

■昇給:年2回(4‧10月)

■歩合:個人成績に応じて毎月及び半期毎のインセンティブ(チーム達成に応じたキャンペーンインセンティブなどもあります

!)

※歩合となるため賞与は無

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:75分

時間外労働:有

‧平均残業時間:30時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社初年度は10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※産休‧育休の取得‧復帰実績あり

└ 女性の育休取得率100%、男性の育休取得率も50%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月3万円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)

■資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)

■自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web∕人事)→最終面接(対面∕現場責任者)→内定

※選考過程で適性検査を実施します。

※選考フローは変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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