25_112_067【汐留】セキュリティ∕運用ソリューションの法人営業

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■

■職務詳細:

【主な業務内容】

‧ソリューション営業(セキュリティ製品および運用に関わるソリューションの提案営業)

<業務例>

このような課題をお持ちのお客様に課題解決の提案をします!

‧セキュリティ対策の体制を構築したいが、何から始めたらいいかわからない。

‧SOC、CSIRTなどの体制を構築してセキュリティの強化をしたい。

‧セキュリティや運用保守をアウトソーシングしてコア業務に集中したい。

※上記業務のいずれかをキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。

※ソリューション営業として、新規お客様の開拓、当社既存のお客様への全社横断的な営業活動をご担当いただきます。

■ポジションの魅力:

総合ITソリューションベンダーだからこそ幅広いスキルを醸成し、成長することが可能です。

部署ごとに様々な技術者がおり、幅広い技術領域に対応することができるため、お客様からの要望に対して最適な提案が可能です。

キャリアプランの特徴

‧風通しがよく、意見出しやすい環境であり、新しいことに対して前向きにチャレンジをすることが可能。

‧年向上列がなく成果を出すことで、行動の結果が評価に反映され昇給、昇進が可能

■当社の魅力:

‧従業員数9000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組

みが可能です。

‧人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。

‧プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。

‧ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護

、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。

■必須要件:下記全ての条件を満たす方

‧法人営業経験3年以上の方

‧IT関連の業務経験3年以上

‧セキュリティ製品に対する営業‧プリセールス経験がある方

‧セキュリティ関連の資格

想定年収:455万円〜909万円

月給:236,000円〜471,000円

月額(基本給):236,000円〜471,000円

基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など

※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり