【韓国語‧業界未経験歓迎】韓国顧客に向けたソリューション営業◇NTTドコモG(電通Gとの合弁)

\韓国顧客に対するプロモーション支援◇CM‧オフライン広告等オンオフ問わず一貫して対応!韓国コスメ展開顧客中心◇グローバルな環境で就業

ができる∕

■業務内容

ミッションは韓国直販ビジネスの拡大です。

韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントなどにも携わっていただくことが可能な環境です。

▽クライアントとの関係構築

‧イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案

‧クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション

▽提案商材

アドネットワーク/DSP/アフィリエイト/動画広告/TVCM/オフライン広告等

※施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。

▽下記のテック系イベントや、ゲーム系イベントへの参加なども行っております。

China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STARなど

■競合優位性

‧日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存

在感が強くなっています。

‧デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告(デジタルサイネージやジャック広告等)も取り扱い、総合的かつ幅広い広告提案をして

います。

■組織 ※2025年7月時点

海外事業部 Koreaチーム7名

※株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

■ポジションの魅力

‧メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる

‧少数部署ということもあり、事業‧組織の成長を肌で感じることが出来る

‧自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい

‧海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる

■必須スキル(すべてを満たす方)

‧無形商材の営業(toB、toC問わず)

‧ネイティブレベルの韓国語力(TOPIK6級以上) ※1次面接は一部韓国語での実施となります

‧ビジネスレベルの日本語力

‧Word、Excel(SUM関数)、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル

想定年収:500万円〜700万円

月給:416,006円〜583,001円

月額(基本給):247,545円〜369,000円

その他固定手当/月:62,092円〜64,938円

※固定残業手当は月、45時間0分、106,369円〜149,063円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

前職の給与及び、能力‧経験を考慮の上決定いたします

業績により決算賞与別途支給

年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)

‧深夜割増15時間相当(7,092円〜9,938円)を給与に含み支給

‧上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制あり>

‧1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給、月額5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

教育制度/資格補助:‧キャリア開発プログラム

■選考フロー

カジュアル面談 局長 or マネージャー ※希望に応じて

書類選考 営業局もしくはコンサルタント局 局次長‧部長

1次面接 営業局もしくはコンサルタント局 局次長‧部長

2次面接 局長‧CARTA HOLDINGS HR

最終面接 取締役COO/執行役員

※いずれの選考もCARTA ZEROの各担当者が実施します

※選考回数は増減する可能性有

※選考の途中で適性検査を実施します

※選考の途中でバックグラウンドチェックを実施する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり