【東京】法人営業(電子部品)※可変抵抗器等を取り扱うスタンダード上場メーカー∕リモートワーク可能

年収500〜650万円 東京都千代田区 正社員

東京コスモス電機株式会社

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募集要項

企業名東京コスモス電機株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0021 東京都千代田区外神田2-14-10第二電波ビル3階
年間休日124日

仕事内容

★求人要約

‧ワークライフバランスを整えてキャリアアップしたい方必見

‧電子部品を取り扱うスタンダード上場メーカー(安定×成長)

‧上場企業ながら少数精鋭でキャリアアップ前提のポジション

■募集背景∕ミッション:

当社では現在、電子部品の中でも中核を担う「IC(半導体)」の供給に関して重要な課題に直面しています。近年、市場においては既存調達しているI

Cの生産中止が増加しており、製品の継続供給に影響を及ぼすリスクが高まっています。また、お客様からも「製品を長期的に安定供給してほしい」

というニーズが一層強まっています。

こうした背景を踏まえ、当社では

‧メーカーと連携したICの共同開発

‧IC単体での供給スキームの構築

など、新たな取り組みを推進しています。

これらの取り組みを通じて、お客様の課題に対してより踏み込んだ価値提供が可能となる一方で、提案内容の高度化‧複雑化も進んでいます。そのた

め、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションとして提案できる営業体制の強化が急務となっており、新たなメンバーを募集しています。

■業務内容:

‧電子部品‧車載用部品の提案営業

‧顧客ニーズに応じた製品開発の企画‧提案

‧代理店と連携した販促活動

‧OEM製品の共同開発

■組織構成:

‧構成:営業職6名、事務職7名

■就業環境:

‧完全週休二日制(土日祝)∕月残業平均15h程∕年休124日

‧リモートワーク勤務制度(週1回)

‧財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出金制度、昼食代補助等

■キャリアパス:

‧入社後:営業として顧客担当

‧中期:プロジェクトリーダー‧顧客責任者

‧将来:営業リーダー∕管理職

※少数精鋭のため、早期にマネジメント経験を積めます。

■この仕事の魅力

‧社会課題(半導体不足)に直接関われる

‧製品開発にも関わる「攻めの営業」

‧安定した上場メーカーでありながら、挑戦できる環境

‧技術+営業の市場価値が高いスキルが身につく

■求める人物像

‧自ら考え、提案まで行動できる方

‧顧客の課題に対して「どうすれば実現できるか」を考えられる方

‧新しい領域(開発‧技術)にも挑戦したい方

‧将来的にリーダーや管理職として組織を牽引したい方

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧法人営業経験(業界不問)

歓迎する経験・スキル

‧電子部品‧半導体関連の知識や興味をお持ちの方

‧IC(半導体)の取扱い経験をお持ちの方

※経験がない方でも、入社後に学べる環境がありますのでご安心ください。

現在、ICの供給問題に対して営業も技術理解を持ちながらお客様へ提案していく必要があるため、関連知識をお持ちの方は早期

にご活躍いただけます。

給与

想定年収:500万円〜650万円

月給:313,000円〜400,000円

月額(基本給):313,000円〜400,000円

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(6月‧12月)※実績次第で変動

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月間平均20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土‧日)、祝日

■その他休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔‧特別休暇、有給休暇(入社時12日を付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 条件による

家族手当:有 条件による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件による

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT研修

■営業職研修

■リーダー研修

■管理職研修

■中堅社員研修

選考について

■選考フロー:

‧書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定

※面接回数は変更の可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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