【東京】法人アカウント営業‧戦略企画立案(新規開拓‧深耕営業)◇知見や経験を幅広く活かせる◇BI09

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer∕年休126日×フレックス×リモート可能】

■業務内容:

法人営業として、既存顧客の深耕および新規顧客の開拓に向けた戦略の企画‧推進を担っていただきます。

■業務詳細:

TTS商材(PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等)を理解し、

‧トヨタグループ顧客に対しては深耕戦略を、

‧トヨタグループ外の一般法人顧客に対しては新規開拓戦略を企画‧立案する。

企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実行‧推進する。

実行結果を分析し、改善点を抽出。アクションプランをブラッシュアップし、法人顧客の開拓‧深耕を継続的に進める。

リーダーとしてチームを編成‧牽引し、メンバーの育成を行う。

予算計画、予実管理、事業進捗管理を行い、組織目標の達成に貢献する。

■期待する役割:

マーケティング知識‧経験を活かし、新規市場の開拓および既存顧客の深耕に挑戦する。

指示‧命令型ではなく、メンバーと共に考え、自ら率先して行動しながらチームをリードできる。

顧客‧取引先‧社内関係者と積極的にコミュニケーションを取り、顧客課題を特定し、最適な解決策を提案できる。

提案活動において失注した場合も、原因分析と改善策の検討を行い、次回提案に活かすことができる。

トヨタグループ顧客対応を含む法人営業のグループマネージャー、将来的には営業部長を目指せるポジション。

■当ポジションの魅力:

弊社はトヨタグループの一員として、企業ITの中核を担う分野䎺デバイス、ソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーショ

ン䎺において、豊富な知見と経験を積み重ねてきました。

これらの強みを活かし、トヨタグループ内外の法人顧客に対して、既存市場の深耕はもちろん、新たなマーケットの開拓にも挑戦できる環境が整って

います。

現在、会社としても「既存顧客の深耕」「一般市場での新規開拓」を次なる成長の柱と位置づけており、本ポジションはその中核を担う重要な役割で

す。注目度の高いプ

ロジェクトに携わりながら、自らの戦略と行動で市場を切り拓く醍醐味を味わえるポジションです。

‧営業戦略立案、実行、プロジェクト進捗管理の経験3年以上

‧IT領域での法人営業経験5年以上

‧社内外問わず能動的にコミュニケーションをとることができる。

‧取引の基本ルールを理解し業務指導をメンバーにできる

(見積/受発注対応、与信管理、契約書作成等)

‧顧客に対するニーズ把握/解決策検討/提案書作成/プレゼン等の指導をメンバーにできる。

‧新規顧客開拓経験3年以上

‧外資顧客の応対経験、または海外での業務経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:964万円〜1160万円

月給:569,499円

月額(基本給):500,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、69,499円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧35歳 約856万〜

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」

「残業時間全社平均26時間」

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)→内定

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり