【山口‧周南市∕未経験‧第二新卒歓迎!】営業職◆残業2.5H∕土日祝休∕ノルマなし

◎福利厚生充実♪引っ越し補助、借上社宅、食事補助など制度充実◎

◎残業平均2.5H!年休113日!有給消化平均10日!ワークライフバランス◎

◎未経験‧第二新卒歓迎!研修充実!フォロー面談でサポートも◎

■入社後の流れ:

▼業務理解からスタート

総合職での採用となります。

最初の約1ヶ月は、グループ会社を含めた各部署を見学。

ビジネスマナーや当社の仕事についてもしっかりと学べます。

半年ほど現場にて業務を経験していただいた後、営業への配属。

その後は、配属希望先を会社に提示しながらジョブローテンションにてキャリア形成します。

▼ひとりじゃないサポート体制

配属後はOJTに加え、別部署の先輩がメンターとしてサポート。

ちょっと言いづらい悩みや相談ごとも、気軽に話せる存在です。

■業務詳細:

顧客からの依頼を受けて見積書の作成や現地調査などを行い、顧客にとっての最善策を提案。また、社内の各事業部と調整し、スムーズにご相談内容

の仕事を遂行できるように進めていきます。

【具体的には】

‧顧客:主に法人

‧既存顧客へのルート営業がメインとなります。

‧ノルマはなく、年間の個人目標に向けて取り組みます。

※総合職としての採用のため、希望や適性に応じて多様な経験を積むことが可能です。(以下記載の業務)

営業、企画広報、事務、研究開発、車両運転‧重機操作、プラント運転、メンテナンス

■将来のキャリアパス:

キャリアパス制度があり、自ら挑戦できる環境が整っています。

多様な職種を経験し、会社の幹部を目指せます

▼例1

1〜2年 現場経験を経て技術開発の立ち上げ

5年目〜 技術開発+社内のITの推進と促進(主任)

現在 社内全体のシステム管理

▼例2

1〜2年 営業管理として営業担当者のサポート

2〜3年 地域連携‧企画(主任)

現在 採用活動担当

■評価について:

評価は年1回で成果も姿勢も評価。

まだスキルが追いつかない社歴の浅い方は日々の行動や姿勢をメインで査定しています。

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

\第二新卒積極採用∕

‧社会人経験1年未満の方もチャレンジOK

‧どんな経歴かよりも「どんな人か」を重視

高等専門学校卒業以上

想定年収:350万円〜400万円

月給:260,000円〜300,000円

月額(基本給):260,000円〜300,000円

■昇給:年1回(8月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

<モデル年収>

‧20代:370万円

‧30代:500万円

‧40代:600万円

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:7:45〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

みなし残業なし。月平均2.5時間。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※2ヶ月に1回程度土曜出勤の場合がありますが、有給奨励日としております。

■有給の平均消化日数:10.6日(実質年休125日程度になります)

■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日

通勤手当:有 社内規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅(社内規定による)

退職金制度:有 入社1年後より加入

定年:65歳 雇用延長にて嘱託社員として70歳まで勤務可。

教育制度/資格補助:●新入社員研修(約1か月)

各部署を見学。全体像を知り適性をふまえて配属先決定。

●メンター制度あり

配属後は別部署の先輩がメンターに。月1回面談があり言いづらい悩みや相談ごとも話せます。

■選考フロー:

会社説明(対面orオンライン) → 書類選考→一次選考(個人面接‧適性検査) → 二次選考(個人面接) → ご入社

※会社説明は基本オンラインで行いますが、ご希望に合わせて対面での実施も可能です。

※一次選考は原則対面で行いますが、ご相談いただければオンラインでの対応も可能です。

※二次選考は対面となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり