【溜池山王】事業承継コンサルティング(富裕層‧オーナー層)◆中途入社者多数∕福利厚生充実∕働き方◎

■職務内容:以下業務をご担当いただきます。

‧当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成

‧他部門、他部署との折衝、連携

‧その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

■当社の魅力:

当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用す

る等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士

を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1

回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており平均有給取得率も78.9%とワークラ

イフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつ

です。

‧金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験

‧FP資格

‧法務、税務、財務の関連資格

‧宅建資格

大学卒業以上

想定年収:750万円〜1200万円

月給:500,000円〜800,000円

月額(基本給):500,000円〜800,000円

※上記想定年収は賞与、残業代を含みます。また、給与詳細は、これまでの経験や能力を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(3月‧9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定

就業時間:8:40〜17:10(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)※当行では、年次有給休暇を取得する上

で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

通勤手当:有 上限月100,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:無 但し、27歳以下の単身に対する家賃補助あり

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■導入研修、階層別研修、選抜研修

※階層別研修はリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、語学等、カテゴリー別に多彩な

プログラムを用意しています。

■選考フロー:

書類選考(人事∕部門)→面接(人事∕部門)

※面接は原則2〜3回程度となります。

※場所は溜池本店にて実施します。

面接回数: 3回

筆記試験: なし