【名古屋∕オープンポジション】IT企画営業◇ポテンシャル歓迎∕フレックス×リモート可◇OP13

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer】

【業務内容】 IT商社としてトヨタグループ向けにライセンス‧ソフトウェア‧標準PCの販売‧運用、インフラ構築やシステム開発などITにまつわるト

ータルコーディネートを手掛けます。

お客様の様々な技術要望に対し、数多あるツールやソリューションを選定‧提案するコンサルティング営業をお任せします。

‧各種クラウドサービスや自社サービスの販売戦略立案と拡販活動 ‧顧客課題解決に向けたソリューション提案 ‧SEと協働での企画構想立案 ‧新規

商材の発掘や新サービスの企画立案 ‧既存顧客キーマンとの関係強化と新規顧客開拓

配属先は以下3部署から選択:ICTソリューション部(トヨタG複数顧客担当)、デンソーソリューション部(世界規模メーカー担当)、リソーセス戦

略部(人材専門組織)

【期待役割】 業務知識‧経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。

‧担当顧客へのアカウント営業(既存商材の積極的な営業、顧客に沿った営業戦略の立案と推進) ‧顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構

築による当社プレゼンスの確立 ‧パートナーのPMなど協力会社の管理‧牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ‧現状の問題点に気づき、改善に向

けた試行、提案

何事も一人称で物事にあたり、積極的に顧客‧社内関係者‧若手メンバーとコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

【魅力】 IT商社としてハード‧ソフト‧ソリューションあらゆるIT課題に対してアプローチが可能で、IT課題へのトータルコーディネーターとして営

業推進することができます。

社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割として、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。広範囲の最新の技術トレン

ドに触れながら、IT営業としての知見を深めることができます。

トヨタグループという安定基盤の中で、金融‧製造‧研究機関など様々な業界の顧客と伴走しながら成長でき、生成AI活用など先端技術にも積極的に

取り組める環境が整っています。

‧社会人経験3年以上

‧IT業界にまつわる業務経験(取り扱い商材は不問)

‧顧客との折衝および要望への提案経験(経験年数不問)

‧ITインフラやコミュニケーションツール提案の経験(PC/サーバ/Microsoft 365等)

‧セキュリティ関連製品/サービス提案の経験(エンドポイント/ネットワーク/クラウド等)

‧エンタープライズ企業(従業員5,000名以上)担当の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:718万円〜890万円

月給:369,524円〜458,999円

月額(基本給):318,000円〜395,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜63,999円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です

「残業時間全社平均26時間」

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり