営業職★未経験歓迎|日本最大級の展示会を主催。展示会ビジネスの最前線を一緒に創りませんか?!

■職務概要

国際 建設‧測量展「CSPI」の主催者として、出展企業の誘致から企画提案、開催に向けた準備支援、開催後のフォローまでを一貫してご担当いただき

ます。

単に出展スペースを販売するのではなく、企業の製品‧技術‧サービスの魅力を多くの来場者へ届け、商談や新たなビジネス機会を生み出す企画提案

型の営業ポジションです。

出展企業と来場者との新たな出会いやビジネスを生み出す「場づくり」を通じて、建設‧測量業界の課題解決、生産性向上、さらなる発展に携わるこ

とができます。

■職務詳細:

1)CSPI出展を検討している企業への提案営業(既存営業8割、新規開拓2割想定)

2)出展企業の課題‧目的をヒアリングし、出展プラン(ブース規模‧展示内容‧露出手法など)をカスタマイズして提案

3)出展ブース、スペース、特別セミナー枠等を活用した 付加価値提案‧売上拡大施策の企画‧推進

4) 契約締結後のフォローアップ対応(各種提出書類の作成補助、支払いスケジュール調整 等)

5) 出展企業に対する情報提供および継続的な関係構築(来場者属性、建設‧測量業界動向の共有、次年度開催に向けたフォロー)

■この仕事のやりがい

裁量の大きさ:単なる営業にとどまらず、展示会全体の企画‧運営にも深く携われます。

成長環境:事業責任者がOJTを実施するため、営業力‧企画力‧業界理解をスピーディに高められる環境です。

業界日本最大級の展示会に携われる:業界を支える企業の取り組みや、建設‧測量業界の最先端技術を間近で体感できます。

■展示会詳細:

■実際の展示会の様子:

応募条件

※業界‧職種未経験の方も歓迎します。

‧展示会主催ビジネスに興味があり、企画提案型の営業に挑戦したい方

‧社内外の関係者と、明るく前向きにコミュニケーションを取れる方

‧相手の課題やニーズを丁寧にくみ取れる方

‧周囲と協力しながら、展示会の成功に向けて最後まで責任を持って取り組める方

★歓迎

‧指示を待つだけでなく、自ら考え、改善提案や新しいアイデアを積極的に発信‧実行できる方

‧粘り強く交渉を進め、最後まで成果にこだわれる方

‧PCスキル(基礎操作ができる方)

想定年収:450万円〜650万円

月給:303,660円〜450,000円

月額(基本給):207,500円〜292,000円

その他固定手当/月:24,000円〜59,480円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,160円〜98,520円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※1)固定残業手当は月、40時間額として支給。

超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

※2)別途、家族手当、通勤手当を支給あり。

※3)給与は経験、能力を考慮の上、規定により決定。

※4)昇給年1回、賞与年2回。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

勤務体系:原則出社

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:土‧日‧祝祭日(第5土曜日は半日出勤:全員でスポーツをします)

■休暇∕年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(9日)

■有給休暇:入社日によって0日〜10日の付与実施

通勤手当:有 全額支給(6ヶ月定期券額)

家族手当:有 配偶者1.5万円、子(扶養)1人につき1.5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

他(二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種)あり

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度あり。

教育制度/資格補助:‧ベーススキル構築研修

‧スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)

‧OJT研修等

一次面接:部署担当者または部署責任者(担当役員)→最終面接:東京本社副代表(および担当役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし