【リモート可】集客支援営業◆業界特化の集客プロモーション戦略立案∕サイバーエージェントG

〜「デジタル×ウエディング」で業界を変革∕サイバーエージェントグループ∕20〜30代活躍中∕安心して挑戦できる環境で長期就業が叶う∕スキル

アップ‧福利厚生充実∕転勤なし〜

■企業概要:

サイバーエージェントグループのブライダル領域を担う企業です。口コミメディアやSaaSを自社開発‧運営し、結婚式場の集客最大化と業界変革を推

進しています。

■業務概要:

自社サービスの結婚準備クチコミ情報サイト「WeddingPark」を活用した、アカウントプランナー職をお任せします。クライアントの自社集客の成果

を最大化し事業成長に導くお仕事です。

ウエディング業界は集客方法の過渡期にあり、新しい当たり前をつくるやりがいを感じられるポジションです。

■仕事内容:

‧クライアント(結婚式場様)へ、自社メディアを中心とした広告の提案営業(新規‧既存)

‧クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ

(レポート分析‧クリエイティブ案‧広告提案など)

※30会場前後を担当予定

■組織構成:

営業を中心とした約50名の社員が所属しており、10名程度のチームごとに業務を分担して行っております。20代〜30代のメンバーが多く、若手が活

躍できる環境です。

勤務スタイルは、在宅勤務と出社(週3)のハイブリッドです。

■入社後の流れ:

まずは営業メンバーとして新規顧客への提案や既存顧客の分析やフォローなどをお任せいたします。半年から2年程度でリーダーやマネージャーへス

テップアップしていただくことを期待しております。

■特徴:

‧クライアントごとに深く関わり併走:広く浅くではなく、コンサルティング的な入り方や総合的なプロモーション提案が可能

‧「創る‧作る‧売る」:セールス担当ですが、開発もセールスも社内で行っており、作り手側との連携やサービスづくりに携わることが可能。「め

にゅつく」という広告商品を企画サイドのメンバーとのチームで提案して商品化する取り組みもあります

■中途入社メンバーの声:

‧作り手とコミュニケーション取りながら商品づくりができる。クライアントの声を開発サイドにも届けられる

‧クライアント企業の経営者や支配人などとの議論や意見交換などができ、視座の向上ができる

■必須条件:

‧営業経験をお持ちの方(目安:2年以上)

大学卒業以上

想定年収:504万円〜800万円

月額:419,167円〜667,000円

年額(基本給):3,640,824円〜5,781,984円

その他固定手当/月:10,737円〜17,173円

※固定残業手当は月、45時間0分、105,028円〜167,995円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

半期で見直し(3ヶ月に1度ある目標設定面談‧振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります)

※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します.

※その他固定手当:深夜割増賃金23時間分(超過分は追加支給)

■給与査定年2回(4月‧10月)

※別途支給:通勤費(片道2000円上限∕日※出社日数に応じて支給)、リモート手当4,000円∕月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■8:00〜17:00∕10:00〜19:00の時差出勤も日ごとに選択可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏期休暇(毎年7月1日に3日間付与)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、

慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他リフレッシュ休暇など独自休暇制度複数あり

通勤手当:有 出社日数に応じて支給(片道2000円上限∕日)

住宅手当:有 勤続5年以上:月5万円支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

制度は、社員一人ひとりが常に挑戦し続けられるよう「挑戦」と「安心」で構成されています

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■新入社員入社時研修(全社+部署3か月)

■全社の営業職向け育成プロジェクト

∟ナレッジ共有

∟業界理解を深めるための各専門チームによる勉強会

∟スキルアップトレーニング など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(事業部長or担当役員∕@弊社オフィス)※現職のご都合で難しい場合などは応相談→オンライン適性検査

※選考要素なし→2次面接(人事∕@オンライン)→最終面接(代表取締役社長∕@弊社オフィス)

※選考の順番は前後する場合があります

※社員質問会の実施も可能です

面接回数: 3回

筆記試験: あり