【六本木】フィールドセールス※新規立上部署◆トレカ店舗向け∕プロダクトをけん引◆DMM.com運営

〜「なんでもやってるDMM」として成長中∕安定した財政基盤∕福利厚生◎〜

■業務内容:

セールスソリューション本部にて、トレーディンカード関連の新規事業を立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。

本ポジションでは、単にプロダクトを導入いただくだけでなく、店舗毎の「現状のやり方が本当に最適なのか?」という問いから始め、システムをベ

ースに店舗オペレーションをどう変革していくかまで踏み込んでオーナーと伴走します。そのため、提案力に加えてコンサルティング力も磨ける環境

であり、顧客のリアルな声を開発にフィードバックしながら“業界全体の進化そのもの”に関わることができるやりがいの大きな仕事です。

■具体的には:

‧トレカ店舗へのインバウンド∕アウトバウンド営業

‧顧客課題のヒアリング、プロダクト提案、契約∕導入までのフォロー

‧既存店舗へのアップセル∕クロスセル提案

‧マーケ∕開発部門と連携したプロダクト改善提案

‧営業資料∕トークスクリプト等の整備、営業フロー構築

※経験によって一部からお願いするケースもあり

■当ポジションの魅力:

本ポジションでは、急激に伸びているトレーディングカード市場の中枢で、自社SaaSプロダクトの成長を牽引する役割を担います。POSだけでなくカ

ード管理アプリなど複数のプロダクトを展開しているため、単なる営業活動にとどまらず、“業界全体の課題をテクノロジーで解決していく” という視

点で、事業横断的に価値提供ができる点が大きな魅力です。

また、トレカショップの“業務基盤”となるシステムを提案するため、表面的な機能説明ではなく、顧客のビジネス構造まで踏み込んだ提案が求められ

ます。そのため、高いソリューション力∕提案力を身に付けられる環境です。

顧客のリアルな声を開発や機能改善に直接反映させることができ、経営陣とも近い距離で意思決定に関われる、非常にダイナミックなポジションです

。

■チーム体制:

‧営業‧マーケ:4名

‧CS:2名

■必須条件:

‧アウトバウンドセールス経験(目安:1年以上)

‧PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート∕ドキュメント∕スライド)

‧SaaS∕ITプロダクトの営業経験(目安:1年以上)

‧顧客の課題を整理し、提案に落とし込んだ経験

‧社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

‧アウトバウンドでの商談獲得経験(コール∕手紙∕訪問等)

想定年収:480万円〜650万円

月給:375,000円〜541,700円

月額(基本給):277,000円〜400,700円

※固定残業手当は月、45時間0分、98,000円〜141,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

通勤手当:有 月50,000円まで(日額上限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTが中心となります。

■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS‧GCP‧Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファ

レンスの参加費用負担、資格受験費用負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※当社グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので

必ず候補者様にご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。

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面接回数: 2回

筆記試験: なし