【大阪∕本町】超軽量太陽光パネルのコンサルティング営業◆福利厚生充実∕創業98年の電気設備専門商社

【超軽量ソーラーパネル∕再エネコンサル営業∕特許取得の独自接着工法∕捨てられた市場を切り拓く提案力∕現地調査〜経済性試算まで一気通貫∕

大手企業の指名案件∕裁量大きいベンチャー的環境∕老舗電気商社の安定基盤】

企業の脱炭素化や電力コスト削減に向け、超軽量フレキシブルソーラーパネルを活用した再生可能エネルギーソリューションの提案営業をお任せしま

す。当社独自の特許取得済接着工法により、従来の太陽光パネルでは設置が難しかった建物への導入を実現。大手製造業や物流企業を中心に、多数の

引き合いをいただいています。

◆業務内容

‧大手企業や施工代理店への提案営業

‧現地調査、顧客課題のヒアリング

‧発電シミュレーションや経済性試算の実施

‧最適な設備仕様の企画提案

‧見積作成、契約交渉

‧施工会社、メーカー、社内技術部門との調整

‧代理店との関係構築および案件創出

営業先は製造業や物流業界を中心とした法人顧客です。単なる製品提案ではなく、屋根条件や投資回収性、制度面も踏まえながら顧客の意思決定を支

援するコンサルティング型営業となります。

◆働く環境

組織構成:部内構成:部長1 部長代理1 課長2 担当6 アシスタント2

※上記のうち大阪拠点には課長職1名のみ駐在しています。基本的には課長と二人三脚で業務を進めていくことが多くなりますが、部長をはじめ、部

全体としてフォロー体制がございますのでご安心ください。

出張:現在多くの引き合いを頂いているため、多いときには月の半分程度は出張があります。(エリア:愛知‧九州‧沖縄等など)

◆業務の魅力

‧他社では対応が難しい案件に提案できる独自商材

‧大手企業の脱炭素経営を支援できる社会貢献性

‧粗利数千万円規模の大型案件に携われる

‧少人数組織のため裁量を持って営業活動ができる

‧創業約100年の安定基盤とベンチャーの成長性を併せ持つ環境

◆株式会社電巧社について

株式会社電巧社は1928年創業の老舗電気設備専門商社で、配電盤の製造や電気‧空調‧通信設備の設計施工、再生可能エネルギー製品の開発などを手

がけています。商社機能とメーカー機能を併せ持ち、東芝をはじめとする大手企業と多数の取引実績があります。「電気のコンシェルジュ」を掲げ、

創エネ‧省エネ分野にも積極的に取り組んでいます。

■必須要件:

‧B to B営業経験(法人向けの提案型営業であること)

‧出張対応可能な方(月の稼働日の約半数、愛知‧九州‧沖縄等への出張あり)

‧普通自動車免許

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:283,000円〜375,000円

月額(基本給):250,000円〜320,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,000円〜55,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧年収事例:490万円∕30歳‧月給30万円

‧昇給年1回(7月)

‧賞与年2回(6月、12月∕各2ヶ月分 ※2024年実績)

※上記年収は20時間分の残業手当を含む(超過分は全額支給)

*昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年3回社内イベントで土曜出社あり(方針発表会2回、BBQ大会1回)

※土日出勤:客先や現場の事情で休日出勤となるケースは有りますが基本的にはほぼ有りません。あった場合も、振休を取得い

ただきます。

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有 扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得(自己啓発)奨励金制度

【選考フロー】

▼書類選考

▼1次面接

▼最終面接

内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし