【渋谷】富裕層向け資産コンサルティング※東急不動産HDグループ∕土日休∕PC19時シャットダウン

〜2023年新設部署∕富裕層向けコンサルティング∕仲介会社だからこその独自の情報チャネルを活かす∕多様なアセットの取り扱いがあり、スキルの

幅を広げたい方におすすめ〜

■業務概要:

ウェルスアドバイザリー本部 ウェルスマネジメント事業部にて、当社取引ユーザーである富裕層のお客様に対して、長期的な信頼関係構築と持続的な

資産コンサルティングをお任せします。

具体的には、相続対策、資産運用‧所得対策、不動産活用対策、事業承継対策などの幅広い資産上の課題に対して、不動産領域にとどまらない、税務

‧金融領域を含む専門的な資産コンサルティング(需要創造型の提案営業)を提供します。

■業務詳細:

‧お客様への定期訪問による関係構築、情報収集

‧お客様の資産上の課題抽出‧課題対応のための立案‧実行(チームで対応)

‧不動産ニーズへの対応(不動産売買契約(仲介)の補助など

■主な提案メニュー:

‧資産コンサルティング(相続対策、資産運用、有効活用、事業承継等)

‧当社ならではの不動産商品(当社開発物件、海外、小口化、グループ会社商材等)

‧不動産売買‧賃貸仲介、賃貸管理受託等

■求められる行動:

‧長期フォローによる関係構築

‧提案営業による収益貢献

■当社に関して:

当社では、1つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、多様なアセットを取り扱うことができる点が魅力です。

不動産流通企業として、全国228カ所の営業ネットワーク(2025年5月時点)から得られる「川上の情報」を活用し、より優良な用地‧物件の取得を

スピード感を持って対応しています。

■働き方‧働きがい:

「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切に

しています。

在宅勤務‧テレワークの推奨、時差出勤‧時間有給制度を取り入れ、お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、

まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。モバイルワークスペース「〜Borderless Office〜“Link!”(リンク)

」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています。

また、残業は申告制としております

■必須条件:下記いずれか

‧不動産売買、賃貸仲介など不動産業界での営業経験

‧証券会社、金融機関、保険会社などでの資産コンサルティング経験

‧宅地建物取引士

‧不動産コンサルティングマスター

‧FP2級以上

‧プライマリープライベートバンカー

大学卒業以上

想定年収:520万円〜820万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

固定月給制

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■モデル年収:※残業月30時間を想定

1主任クラス∕未婚 610万

2係長クラス∕既婚(子2人)776万

※別途決算賞与支給の場合有

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季‧年末年始‧GW(一斉休業)、年次休暇(11日〜20日)、

忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇 他

※2026年度予定:GW5日間、夏季10日間、年末年始:9日間

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 30,000円/月 ※弊社支給規定:有

家族手当:有 扶養者1人あたり1.5万円※扶養者2人目以降5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 同社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修

、マネジメント基礎研修、管理職研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→WEBテスト2種+最終面接(役員面接)→内定面談

※選考回数、選考官は変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり