【東京】ソリューション営業◆IT×医療∕既存顧客中心∕業界シェア率◎阪急阪神東宝G◆働き方◎

■数ヶ月〜年単位で中長期で関係構築をしながら顧客の業務課題解決を推進

■働きやすさ◎リモート勤務可能/フルフレックス

■専門性が着実に身につく:成長領域であるIT‧医療業界の両方に携わり、OJTと資格支援で専門知識取得を会社がサポート

■業務概要

当社プロダクトを使っていただいている臨床検査‧健診‧感染制御支援など、医療現場のスタッフや患者サービスに役立つ各種システムのソリューシ

ョン営業を担当していただきます。他部門と連携しながら内容ヒアリングを行ったうえで、見積提示〜受注〜売上処理まで一気通貫でお任せする想定

です。

<具体的な業務内容>

‧主に医療機関、検査センター、健診センター及び一般企業(健康経営)に向けて各種システムのソリューション営業を行います。

‧獲得案件は技術部門に連携し、システムの導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングを行い、ニーズ‧案件獲得と担当顧客への導入

後のサポートを行います。

※既存:新規の割合は8:2程度です

<入社後の流れ>

まずは既存営業をメインに、先輩社員同行のもとOJTメインで業務キャッチアップをいただく想定です。製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますの

でご安心ください。おひとり立ちまでしっかりサポート体制のある環境です。

■業務の魅力

各ソリューションの提案営業経験ができます。また、システムが稼働した時の達成感を味わうことができます。数千万〜数億規模のシステム導入に携

わることができるため、長期で顧客との関係性構築が叶う環境です。

◆当社について

‧企業安定性◎...当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道‧医療‧ビル‧通信など多様な分野でITソリュ

ーションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼

が厚く、安定した経営基盤を誇ります。

‧ワークライフバランス◎...フレックスタイム制(コアタイムなし)や在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育

児‧介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良

法人ホワイト500」5年連続認定されました。

■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちで、IT業界でのソリューション営業にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちして

おります。

‧法人営業のご経験

‧ITエンジニアとしての経験をお持ちの方

‧各種システムのソリューション営業経験

‧ITシステムのサポート業務の経験

‧パッケージシステムの導入経験

‧医療業界での営業経験

想定年収:480万円〜700万円

月給:260,000円〜430,000円

月額(基本給):230,000円〜400,000円

その他固定手当/月:30,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月‧12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間(年間平均)

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW‧夏季‧年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後∕ヘルスケア∕ボランティア∕特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円∕月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

書類選考→面接(個別面接複数回と適性検査)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり