【新宿】電気料金削減などの省エネ提案営業◇既存メイン∕年休125日∕社会貢献性の高い事業展開◇

【飛び込み営業なし∕週1〜2回直行直帰∕世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します!】

■業務内容

当社のソリューション営業は、電気料金等で困ったお客様にあわせた解決策(製品‧サービスなど)を提供する営業です。電気代の高騰に伴い、コス

ト削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手応えを感じられ、社会的にも求められる仕事です。どのようなお客様に対しても「

ソリューション営業」が、自身でもできるよう、スキルアップを目指せます。

■営業スタイル

基本的には代理店営業、既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。直行直帰が可能です(週1~2日程度)。

■対象顧客

現在の市場には様々な情報が氾濫しています。お客様は世の中に数多くある製品‧サービスを比較検討することに疲れています。

その結果、お客様は “ 何を選べばいいのかわからない、検討の手間を省きたい、本物を提案してほしい ” という状況です。

【顧客例】公共施設、サービスエリア(高速道路)、福祉施設、保育園、幼稚園、自動車ディーラー、マンション管理組合、外食産業、スーパーマー

ケット、携帯ショップ

【商材】省エネ機器(電気代/CO2削減)、高品質なキュービクル保安点検、LED照明、空調機交換、太陽光メンテナンス、EV充電器設置など

■組織体制

2チームあり、計11名在籍(20代2名、30代1名、40代6名、50代2名)

■入社後∕フォロー体制

入社後1〜3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます(座学を含むOJT)。半年後を目途に既存代

理店を担当していただきます。

営業として数値を作り上げることのフォロー体制があります。座学や勉強などでキャッチアップしていただく機会がありますので、営業としてスキル

アップしたい方お待ちしています!

■企業魅力

当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、エネルギー分野などで、省エネ‧省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する

エネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレー

カーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供しています。

<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧何かしらの営業経験がある方

※業種未経験者でも真面目で行動力のある方(フットワークが軽い方)は歓迎です!

※セールスドライバー‧カーディーラー‧家電販売員‧アパレル店員‧薬局販売員出身の方も入社され活躍中!

想定年収:393万円〜507万円

月給:280,000円〜360,000円

月額(基本給):196,800円〜261,600円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円〜68,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■前職‧経験‧スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■賞与(3月‧9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月)

■教育制度及び資格補助

■想定年収(全社平均)

28歳 年収430万

32歳 主任 年収507万

38歳 課長 年収750万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均月残業30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、特別休暇 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳 定年後再雇用有り(65歳まで)

教育制度/資格補助:【入社後の流れ】

入社後1〜3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。(座学を含むOJT)

半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事‧現場担当‧本部長∕計3名)→適性検査(WEB)→最終面接(社長‧管理本部長)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり