【浅草橋】企画提案営業(ラベル‧シール)◇売上100億円超∕50年赤字無し経営∕年休124日

年収400〜500万円 東京都台東区 正社員

シーレックス株式会社

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募集要項

企業名シーレックス株式会社
職種その他営業
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒111-0052 東京都台東区柳橋2-19-6
年間休日124日

仕事内容

大手メーカー直取引∕既存深耕型の企画提案営業∕ラベル‧シールのモノづくり提案∕自社工場一貫体制∕多業界顧客を担当∕色味‧加工提案力が磨

ける∕50年以上赤字なしの安定経営∕市場拡大中の成長領域∕健康経営認定企業

■業務内容:

お客様の商品の顔となるブランドラベルから、機能性シール、包装資材関連を中心とした商品を得意先のニーズに合わせて企画提案から販売を行って

いただきます。既存深耕メインの営業となります。

■業務の特徴:

‧受注した商品は自社工場及び協力会社で生産をいたします。

‧お客様から共有いただいたデザインに対して、シールにした時にどういう色味になるか、どのような加色加工となるか等ご提案をしていただきます

。

‧1人あたり10社以上のお客様を担当します。

‧主な得意先の業種としては、医薬品、化粧品、飲料、食品、印刷、工業系と多業種のお客様と取引があり、基本的には既存の得意先への営業活動が

中心となります。

■組織構成:

30名ほどの組織に配属となります。

業界ごとに担当チームが分かれており、下記いずれかに配属予定です。

‧消費財系メーカー等を担当するチーム

‧化粧品メーカー等を担当するチーム

‧印刷ディーラー、飲料メーカー等を担当するチーム

■同社の魅力:

【幅広い業界からの需要があります】

‧暮らしに欠かせない日用品をはじめ、化粧品や飲料、文房具や医薬品、さらには自動車など、大小様々なメーカーのお客様とお取引があります。

‧お客様の要望も様々あり、それらを受けて関係する協力会社や工場と協働して商品を生み出す過程は、オーダーメイドのプロジェクトを動かしてい

るような営業を行うことができます。

‧1つの領域に縛られず、様々な業界で自分の腕を試してみたい方にとってはぴったりの環境です。

【市場拡大中∕将来性のある会社です】

‧「消費」に関わる印刷物は、市場は拡大傾向にあります。

衰えることのない新商品の発売や、加熱する売り場でのプロモーションにより、需要は高まっています。

‧長年にわたって大手企業様とお付き合いをさせて頂いた実績により、他社とは一線を画す信頼や関係性を生み出していることも、当社の強みです。

安定した経営環境を背景に、着実に仕事を学んでいくことができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:(次のいずれか)

‧印刷業界の営業経験者

‧印刷業界で製造部門など営業以外の部門を経験し営業職に興味のある人

‧シールラベル会社の法人営業経験者は特に歓迎

歓迎する経験・スキル

‧受注生産型の法人営業経験者

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:409万円〜545万円

月給:284,682円〜388,232円

月額(基本給):226,400円〜272,200円

その他固定手当/月:12,000円〜56,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、46,282円〜60,032円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は年齢‧キャリアを考慮の上、決定します。

※25時間分の固定残業代が含まれており、25時間を超える場合は別途支給します。

※本人分12,000円+家族数に応じて手当支給5,000〜30,000円

■昇給:年1回※過去実績(平均)...5.4%

■賞与:年2回※過去実績...3.2ヶ月

勤務時間

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(取得奨励∕1時間単位でも取得可)、積立保存休暇、ウェル

ネス休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月14,000円支給(世帯主の場合)

家族手当:有 扶養配偶者と子の数に応じて5,000〜30,000

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ワンルーム独身寮完備(月4,000円)※30歳まで

退職金制度:有 勤続3年以上∕再雇用あり

教育制度/資格補助:人材育成教育(外部研修、内部研修)、各種通信教育の受講支援制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※経験に応じ、適性検査を実施いたします。

※対面実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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