【人形町】法人営業(既存中心)<ビルメンテ中心>官公庁と取引も多いインフラ企業∕年休126日∕残業少

【現年収考慮で決定∕段階的にマネジメントへステップアップできる∕官公庁とも取引する安定企業∕所定労働7時間15分∕信頼関係をつなぐルート

営業∕年休126日∕残業20h以下】

〜こんな方におススメ!〜

◇営業経験を活かして新たな分野に挑戦したい方

◇お客様との関係構築を大切にしたい方

◇無理なくキャリアアップしたい方

■事業内容

機械や空調設備工事を展開するビルメンテナンス事業と、建物に付帯する貯水槽の清掃を請け負うアクア事業を中心に、更にはグループ企業のITの開

発や保守、運営を行うIT事業部門の3つを軸として経営的にも安定した企業です。

■業務内容

官公庁や民間企業向けに、ビルメンテナンス、警備、清掃などニーズに沿って幅広く提案。まずはプレイヤーとして経験を積み、将来的には営業チー

ムのマネジメントもお任せします。

■業務詳細:

‧既存顧客への提案営業(設備‧清掃‧警備など)

‧新規顧客の開拓およびニーズ調査

‧入札対応(自治体案件あり)

‧営業メンバーの売上‧進捗管理

■営業スタイルについて:

既存のお客様との中長期的な関係構築をしているため、横のつながりで案件を依頼いただくことも多くあります。

また、チームとしての営業目標はありますが、ノルマ等はないため、本質的な関係構築を目的とした営業ができます。

■組織構成

‧営業部:3名(役員‧部長‧メンバー2名)

‧入社後は部長とメンバーの中間層ポジションとして着任予定

‧年齢層:50〜60代中心(ベテラン層が多くフォロー体制◎)

■魅力

◎業界未経験でも安心して成長できる環境

OJT形式で知識をキャッチアップ。経験豊富な先輩のサポートのもと、顧客対応を通じて業界知識を自然に習得できます。

◎営業の“嗅覚”を活かせる提案型スタイル

単なるルート営業ではなく、お客様との信頼関係を基盤に、ニーズを引き出して新たな提案へつなげられます。

◎段階的にマネジメントへ挑戦

まずはプレイヤーとして経験を積み、半年〜1年で徐々にマネジメントを担当。無理なくキャリアアップが叶います。

◎働きやすい職場環境

完全週休2日制‧年間休日126日‧所定労働7時間15分。残業はほとんどないため、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。

<業界未経験歓迎>

■必須要件

‧営業経験をお持ちの方

‧インフラ事業への興味をお持ちの方

‧インフラ業界、建設、不動産での営業経験をお持ちの方

‧営業マネジメント経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜600万円

月給:416,667円〜500,000円

月額(基本給):336,273円〜403,695円

※固定残業手当は月、30時間0分、80,394円〜96,305円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※昨年実績:2ヶ月(それぞれ1ヶ月)

※ご経験‧年齢‧能力を考慮の上、同社規定により決定します。

就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分

時間外労働:有

みなし残業代30時間分が給与に含まれておりますが、実態としては20時間以下となっています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始6日、創立記念日、夏期休暇3日、年次有給休暇

有給消化率も73%となっています

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 10,000円〜5,000円

家族手当:有 10,000円〜5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:62歳 62歳以降は嘱託(最長65歳まで)

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※簡単な適正検査がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり