【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
スミダ電機株式会社
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| 企業名 | スミダ電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満橋一丁目8番30号OAPタワー6階 |
| 年間休日 | 127日 |
【既存顧客中心の法人営業∕電気電子部品の提案∕技術は入社後習得∕研修‧OJT充実∕残業時間20時間以下∕グローバル企業∕英語活用】
◆業務概要
機械用コイルをはじめとする電機‧電子部品の既存法人営業をご担当いただきます。
◆業務内容
‧お客様サポート、提案
新規製品の提案や契約、納品〜導入後のサポート
‧納期調整等
製品出荷までの社内各所との連携
‧新市場ニーズヒアリング、情報収集
‧車載‧電機電子‧産業機器‧医療機器メーカーへ新製品紹介や製品開発相談への対応
◆顧客
車載系メーカーがメインとなります。
(車載‧電気‧通信機器‧産業機器‧医療機器メーカーなど)
国内外問わず、付き合いの長い企業が多く、既存営業が中心となります。
◆営業方法
1人当たり3〜30社程度担当いただきます。
既存と新規営業の割合は9対1程度であり、お客様と長くじっくりと関係構築いただくことが可能です。営業として現場と会社の架け橋となっていた
だき、お客様をご支援することができます。
◆働き方
残業時間10〜20時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。オンラインでの営業も多く、出
社は週に1回程度です。(入社後数か月は出社いただきます)
当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。
マニュアル、サポート体制が充実しており、初心者の方でも安心いただける環境です。
◆業務概要
既存のお客様と長くお付き合いしながら、電気‧電子部品(コイル)を中心とした技術提案に取り組む法人営業をご担当者いただきます。
業界未経験でも、入社後の研修とOJTで製品知識をじっくり身につけ、早期にご活躍いただくことができます。
◆教育体制
入社後は製品研修やOJTで技術知識を補完できるため、業界未経験からでも学習意欲があればキャッチアップ可能です。
顧客課題のヒアリング力や社内外との調整力を活かしながら、技術寄りの営業としてスキルの幅を広げられます。
◆当社の特徴
コイルをはじめとする電気‧電子部品を通じて、電機‧機械系メーカーなど幅広いものづくり企業を支えるグローバル企業です。
基盤部品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。
‧営業経験をお持ちの方
‧普通自動車免許
‧電気電子部品のメーカー、商社、卸いずれかでのご経験もしくは製造業界(電気、機械系)での営業経験
想定年収:450万円〜650万円
月額:375,000円〜541,666円
年額(基本給):3,835,320円〜5,539,880円
※固定残業手当は月、20時間0分、55,390円〜80,010円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(4月)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年間休日:127日※カレンダーによって毎年若干変動
年末年始休暇、5/1、夏季休暇、有給休暇:入社月に応じて6日以上付与、その後在籍年数に応じ最大20日付与
通勤手当:有 全額支給(法令非課税限度額内)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→WEB適性検査→1次面接+適性検査→2次面接→内定
※選考内容や順序は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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