【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
トウテック株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | トウテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒173-0034 東京都板橋区幸町39-5佐藤マンション |
| 年間休日 | 110日 |
〜未経験大歓迎∕創業78年以上の安定体制∕年収450万〜∕水曜ノー残業デー〜
★おすすめポイント
‧未経験でも活躍できる環境!充実した研修体制!
(前職:飲食店の店員やスポーツショップの店員など)
‧生活インフラを支える!
地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。
‧創業78年以上の安定体制!
指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。
関東の大手コンビニ‧スーパー等を運営する会社への深耕営業‧新規店舗工事はもちろん、店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないイン
フラである電気需要に応えるお仕事です。顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。
■業務詳細:
‧週平均3〜4現場を調査、訪問
お客様と一緒に現地で(新店や改装の予定地)電気の容量はどれぐらい必要か、どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします
。
‧費用見積もり、請求
現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
‧顧客への工事内容の提案
スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注&契約となります。
‧工事部門への情報共有
受注後、社内の設計‧工事部署(現場作業メンバー)に案件を引き渡します。工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。(研修期間中
は工事部での工事の従事もあります。)
■入社後の流れ:
1導入研修(ジョブローテーション研修約2か月)にて会社全体の流れを理解。
2工事部で現場研修(約1〜3年):先輩に同行しながら工事の流れや作業内容を理解。
3営業部配属(OJT):先輩に同行しながら営業業務を理解。
★多くの先輩も未経験‧知識なしからのスタートです!
多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。工事部同様に営業部に
配属後もまずは先輩と一緒に色々な現場へ向かいます。未経験の場合でも各部署配属後もしっかりとサポートをしていますので安心していただけます
。
■必須条件:
‧普通自動車運転免許(AT限定可)
※現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
<様々な業種‧職種から入社実績があります!>
‧飲食業界
‧介護業界
‧スポーツショップ
\\先輩社員が感じるやりがい‧魅力はココ!∕∕
‧大手コンビニやスーパーの指定工事店なので、深堀して関係構築が出来る!
‧地域の人々が毎日利用するような施設を手掛ける社会貢献性
‧この先なくならない業界なので安定してずっと働ける!
想定年収:440万円〜510万円
月給:266,600円〜281,000円
月額(基本給):256,600円〜271,000円
その他固定手当/月:10,000円
その他固定手当/月の詳細:資格取得支援手当10,000円(入社3年目まで)
5年連続で給与のベースUP実績があります。
■昇給:年2回
■賞与:年2回+決算賞与
■モデル年収
入社3年目:560万円
入社6年目(班長):650万円
入社10年目(主任):880万円
入社15年目(課長代理):950万円
就業時間:8:00〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:90分
時間外労働:有
■残業月平均30時間※現場への移動時間もお給料が出ます◎■水曜ノー残業デー
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
◇ 有給休暇∕初年度:10日(発生月:6ヶ月後)◇ 夏季休暇◇ 年末年始休暇◇ 慶弔特別休暇◇ 育休産休
※工事部での研修中は休日出勤が月2回程度あり
※休日出勤手当の支給または代休取得が可能
通勤手当:有 住宅手当の支給を受ける場合、交通費の支給なし
住宅手当:有 会社までの直線距離2キロ以内:月18,000円支給
家族手当:有 5,000〜24,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 満室の場合は入居不可
退職金制度:有 勤続5年以上
定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで
教育制度/資格補助:■資格取得お祝い金:例)第一種電気工事士:3万円、第二種電気工事士:2万円
■研修制度(ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修)
■研修センター所有
【選考フロー】
■一次選考(オンラインまたは対面)
‧オンライン→会社説明(20分)と面接(30分〜60分)※適宜適性検査をご自宅で受験いただきます
‧対面→会社説明(20分)と面接(30分〜60分)+筆記テスト(30分)※自己PRについての記述問題あり
■最終選考(すべて対面で実施します)
‧一次選考がオンラインの場合→面接(30分)+筆記テスト(30分)+適性検査(35分)+社内見学(15分)
‧一次選考が対面の場合→面接(30分)+適性検査(35分)+社内見学(15分)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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