【名古屋】インフラを支える測量機器の法人営業(既存中心)∕残業6H∕年休126日∕転勤無∕面接1回

◎東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業∕安定して8億越えの売り上げ

◎転勤無し∕賞与実績4.6か月∕実働7.5h∕日で残業月平均6h程度

◎文系出身‧業界未経験で入社した先輩が多数活躍中!

◆担当業務

愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器‧測量システムの営業をご担当いただきます。

◎公共工事の受注情報を入手してニーズのあるユーザーへの提案営業

★測量機器‧測量システムとは:

道路や建物などの位置や高さを正確に測るための機器で、公共工事やインフラ整備に欠かせない商材です!

◆教育体制

入社後〜3カ月

∟社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得

∟先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ

3カ月〜6カ月

∟徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当

∟基本先輩社員が近くでチェック&フォロー

6カ月〜

∟徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ

◆環境

‧営業は11名(うち9名は20代〜30代)が活躍中!若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現しています。

◎こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土

◆評価

‧年間数値目標を設定し、達成した場合は昇格‧昇給‧賞与に反映(賞与実績4.6か月)

‧担当地域や顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象

◆働きやすさが抜群◎

‧愛知県の顧客担当のため転勤なし

‧残業月平均6H程

‧年間休日126日(土日祝)

‧既存顧客メイン(6、7割)かつ新規営業は飛び込みなし(提案先を会社がフォロー)

◆当社の強み

1事業が安定

当社の事業は道がある限りニーズが尽きません。また取引額の8割が公共工事となっており将来的にも安定です。

2アポ獲得がスムーズ

東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでいるため、商品の問い合わせがあると優先的

に情報が入り、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。

3スキルが身につく

社員への勉強会を日常的に実施しているため、各自のスキルが圧倒的に高いです。業界のスペシャリストとして専門知識を武器に、顧客の課題解決に

つながる付加価値の高い提案営業を行っています。

□■異業界出身者活躍中!∕住宅、設備、医療機器、不動産管理、人材派遣などの営業も歓迎!■□

■必須条件:

‧第一種普通自動車免許

‧営業のご経験がある方

■以下叶えたい方歓迎:

‧ ” 業績安定の企業 ” で働きたい方

‧営業経験を活かして ” ワークライフバランス”” を整えたい方

〜業種未経験歓迎∕第二新卒歓迎〜

高等学校卒業以上

想定年収:430万円〜540万円

月給:283,000円〜353,000円

月額(基本給):253,000円〜323,000円

その他固定手当/月:15,000円

※固定残業手当は月、6時間0分、一律15,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は、年齢‧経験‧現社員年収との相対評価等を考慮の上決定

■給与改定:年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月

■年収例:530〜600万円程度(主任)、800〜900万円程度(課長)、1000〜1200万円程度(部長)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 等

※一般的なカレンダーに準じる

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 10,000円支給(条件あり)

家族手当:有 配偶者なし:子供1人当たり8000円(18歳まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJT、教育担当の課長がいます。

トプコン社の講師による勉強会を行います。

トプコン社のトレーニングセンタで開催されるトレーニング講習会に参加します(新人セールスセミナー 〜 各マスター講習まで

)

■選考フロー:

1書類選考

2面接(基本的には面接1回(営業部長、営業課長)を予定しています。)

面接回数: 1回

筆記試験: なし