【大阪】内勤営業◆介護施設で働く人を支えるクラウド∕残業15H‧土日祝休∕プライム上場エムスリーG

◆◇業界経験不問∕分業制で効率的に提案可能∕介護施設で働く人を支えるSaaSで社会貢献性◎プライム上場エムスリーGの安定基盤∕インサイドセ

ールス◇◆

【業務概要】

当社で開発‧販売する『Care-wing 』のマーケティングや営業活動の中で

獲得したリードに対して、電話やメールを行いナーチャリング、リードの温度感が上がった段階でフィールドセールスと連携しながら当社サービスの

導入促進を目指していただきます。

【業務内容】

◎アウトバウンドおよびインバウンド業務

‧新規および見込み顧客へのアプローチ(電話‧メールなど)

∟架電量 1日 平均50〜60件程度

‧見込み顧客の課題‧状況をヒアリングし、適切な情報提供

‧商談化のためのアポイントメント獲得(フィールドセールスへの引き継ぎ)

‧対応記録の入力作業

∟コンタクト情報‧案件情報のkintoneへの登録

∟業務‧報告等に関するツールへの情報登録‧管理

‧製品‧キャンペーン等の提案や資料送付

‧獲得リードのナーチャリング

‧効果的なアプローチ方法の改善を提案‧実施

※年に数回、展示会にご参加いただきます。

【サービスの特徴】

介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ、介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。

介護事業所‧訪問介護ヘルパー‧訪問先(高齢者やそのご家族)に対して、「予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる」「ヘルパーの勤怠を

正確に把握できる」「勤怠情報から給与計算が自動でできる」などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。

サービスの開発にあたっては、10年間に渡って現場の声をヒアリングし、現場が本当に必要としているサービスにこだわってきました。そのため、顧

客からは「非常に便利」「素晴らしい」「ITリテラシーの低い社員でも使える」と評価をいただいています。

■必須条件:※業界経験不問

‧インサイドセールス経験、またはアウトバウンドの架電経験

‧介護業界経験

想定年収:350万円〜500万円

月給:335,000円〜417,000円

月額(基本給):269,000円〜340,000円

その他固定手当/月:20,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,000円〜57,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均15時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季 年末年始

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

通勤手当:有 月額30,000円までの上限がございます。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:※業務に必要な資格‧研修‧書籍購入は会社負担

※入社後の教育体制

∟先輩社員によるOJT研修

∟商品知識導入(1ヶ月弱)

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒SPI試験 + 最終面接(オンライン)⇒社長面接(オンライン∕該当者のみ) ※給与レンジ

が高い方、またはリーダー候補の方

※面接回数:2〜3回

面接回数: 3回

筆記試験: あり