顧客と長く関係を築くメーカー営業◇専門性が身につく◇年休125日

☆この求人のポイント

‧売って終わりの営業から、専門性が身につくメーカー営業へ

‧既存顧客中心∕テレアポ、飛び込み営業なし

‧年間休日125日∕残業月15時間程度

‧国内トップクラスシェア製品を扱う提案営業

‧賞与+四半期報奨金制度あり

■採用背景

当社は、自動車‧スマートフォン‧食品容器など、身近な製品づくりを支える温度管理機器メーカーです。

樹脂成形分野において国内トップクラスのシェアを誇り、安定した事業基盤を築いています。

今回は大阪営業所における組織活性化と若手育成を目的とした募集のため機械業界経験は問いません。

営業としてさらに成長したい方を歓迎します。

■職務内容

既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。

営業の役割は製品を売り込むことではなく、お客様の製造現場における課題やニーズを把握し、最適な温度管理機器を提案することです。

■具体的な業務内容

‧既存顧客への定期訪問

‧製造現場における課題やニーズのヒアリング

‧技術部門と連携した提案活動

‧見積作成、納期調整

‧納品立会い∕アフターフォロー

※担当顧客:約50社

※訪問件数:1日3〜4件程度

※出張は月1回程度

※スケジュールは個人裁量で調整可能

■このポジションのやりがい

◎既存中心で提案しやすい

長年取引のある顧客が中心で、新規開拓はほぼありません。

10〜20年単位で関係構築する営業スタイルです。

◎専門性が身につく

製品はすべてオーダーメイド。技術部門と連携しながら提案するため、技術知識が身につきます。

◎安定性

需要がなくならない樹脂成形分野×トップクラスシェアで安定した事業基盤があります。

■入社後の流れ(教育体制)

1工場研修(約1ヶ月)

製品や製造工程の基礎を学びます

2営業OJT(約3ヶ月)

先輩同行を通して提案方法を習得

3独り立ち

既存顧客を引き継ぎ、担当営業として活動

※社外研修や資格支援制度もあり、継続的にスキルアップ可能

■働く環境

物腰が柔らかい社員が多く、相談しやすい雰囲気です。

工場や技術部門とも連携しながら進めるため、業界未経験でも安心して成長できます。

■必須要件:

‧第一種運転免許普通自動車

‧顧客のニーズを引き出し、提案した経験がある方(法人向け‧個人向け不問)

■こんな方におすすめです

‧売って終わりの営業ではなく、顧客の課題解決に携わりたい方

‧将来も活かせる専門知識を身につけたい方

‧メーカー営業へ挑戦したい方

‧安定した事業基盤の中で営業として成長したい方

想定年収:404万円〜509万円

月給:263,839円〜338,178円

月額(基本給):220,000円〜260,000円

その他固定手当/月:20,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、23,839円〜28,178円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験内容、スキルを考慮の上決定します。

※賞与平均4か月分

※賞与とは別に最大で年4回報奨金があります(実績に応じて優秀者に配当)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均15時間程度です。超過分は別途手当を支給します。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日(年2回土曜出社あり)

GW休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月:2万円〜3万円

家族手当:有 配偶者1万円、扶養家族5千円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、企業年金基金

退職金制度:有 3年以上在籍の場合のみ支給

定年:62歳

教育制度/資格補助:資格手当、資格補助制度、技能向上研修など自己啓発支援、社外研修

■選考フロー:

書類選考→1次選考【WEB適性検査‧面接(部長‧課長)】→最終選考【知的能力診断‧面接(役員2名)】

※何れも対面面接になります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり