【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
ヒューベルサービス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ヒューベルサービス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1アイタウン‧プラザ108 |
| 年間休日 | 120日 |
【大手取引多数‧大手顧客のプロジェクトに携わる機会が80%以上∕半年間のOJTあり∕直近15年以内の離職率3%∕平均残業時間は平均30時間月以
下】
■採用背景:
営業体制の拡大に伴い、当社の既存大手法人のお客様対応、およびプロジェクトメンバーフォロー対応を通じて、長期お取引継続や横展開活動での成
約増強をしていただく営業職を募集します。
■業務詳細:
プロジェクト継続のための進行管理、エンジニアのフォローをお任せいたします。
<目標>
継続/維持率:95%目標
<入社後半年の業務>
【既存顧客維持】
IT大手企業や既存大手法人お客様の様々なプロジェクトに携わりながら、主要な方々と関係構築ができます。
-既存顧客概要、顧客プロジェクト状況、当社メンバー稼働状況の把握。
-既存顧客組織の理解とキーマンとの関係構築。
-既存メンバー維持の為のフォロープロセス対応。
-既存顧客の深堀りと他部門プロジェクトに参画する横展開活動。
■組織体制:営業本部 東京本社(男女比=7:3)
‧既存顧客担当:2名
‧新規開拓担当:4名
その他、ビジネスパートナー増強担当のポジションがあり、お互いの連携を重視したOne Teamオペレーションを実施しています。
30〜50代の幅広いメンバーが活躍しています。
■既存顧客のITプロジェクトに参画している当社メンバーは:
ITインフラ構築〜運用、業務システム開発、コンサルタント、アーキテクト等の様々な有識経験者が活躍しており、メンバーとお客様との良好な関係
をコーディネートしながら契約継続維持+横展開増強をしてもらうポジションになります。
■主な業務ポイント:
(1)プロジェクトスタート時:
キックオフ(参画メンバー、顧客との情報共有/認識合わせ)
(2)プロジェクト継続中:
定例Mtg、参画メンバーフォロー、顧客キーマンフォロー、終了/交代人材の察知&他提案、追加増強人材の把握/提案、SEメンバーのチーム構築
(3)プロジェクト終了時:
終了スケジュールに合わせてオフェンス営業との協業、同顧客内/他社の他プロジェクト参画提案、開発エンジニアであれば当社大阪開発センターへ帰
属/連携
■必須条件:下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方。
‧ITプロジェクト提案/推進のご経験
‧SES営業やITソリューション営業のご経験
‧SI企業ご出身の方
想定年収:550万円〜700万円
月額:417,000円〜583,000円
年額(基本給):3,863,100円〜5,402,520円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記とは別途、外勤‧管理手当が役職‧職務により支給。
■昇給:有
■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給
■モデル年収
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり
みなし労働時間/日:7時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業時間:20時間∕月
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:
■選考フロー:書類選考→1次面接∕営業本部担当→2次面接∕社長→内定
※筆記試験有
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA