【東京∕リモート可】ITソリューション営業※既存顧客‧大手対応∕プロジェクトメンバーフォロー

年収550〜700万円 東京都新宿区 正社員

ヒューベルサービス株式会社

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募集要項

企業名ヒューベルサービス株式会社
職種ルート営業
想定年収年収550〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1アイタウン‧プラザ108
年間休日120日

仕事内容

【大手取引多数‧大手顧客のプロジェクトに携わる機会が80%以上∕半年間のOJTあり∕直近15年以内の離職率3%∕平均残業時間は平均30時間月以

下】

■採用背景:

営業体制の拡大に伴い、当社の既存大手法人のお客様対応、およびプロジェクトメンバーフォロー対応を通じて、長期お取引継続や横展開活動での成

約増強をしていただく営業職を募集します。

■業務詳細:

プロジェクト継続のための進行管理、エンジニアのフォローをお任せいたします。

<目標>

継続/維持率:95%目標

<入社後半年の業務>

【既存顧客維持】

IT大手企業や既存大手法人お客様の様々なプロジェクトに携わりながら、主要な方々と関係構築ができます。

-既存顧客概要、顧客プロジェクト状況、当社メンバー稼働状況の把握。

-既存顧客組織の理解とキーマンとの関係構築。

-既存メンバー維持の為のフォロープロセス対応。

-既存顧客の深堀りと他部門プロジェクトに参画する横展開活動。

■組織体制:営業本部 東京本社(男女比=7:3)

‧既存顧客担当:2名

‧新規開拓担当:4名

その他、ビジネスパートナー増強担当のポジションがあり、お互いの連携を重視したOne Teamオペレーションを実施しています。

30〜50代の幅広いメンバーが活躍しています。

■既存顧客のITプロジェクトに参画している当社メンバーは:

ITインフラ構築〜運用、業務システム開発、コンサルタント、アーキテクト等の様々な有識経験者が活躍しており、メンバーとお客様との良好な関係

をコーディネートしながら契約継続維持+横展開増強をしてもらうポジションになります。

■主な業務ポイント:

(1)プロジェクトスタート時:

キックオフ(参画メンバー、顧客との情報共有/認識合わせ)

(2)プロジェクト継続中:

定例Mtg、参画メンバーフォロー、顧客キーマンフォロー、終了/交代人材の察知&他提案、追加増強人材の把握/提案、SEメンバーのチーム構築

(3)プロジェクト終了時:

終了スケジュールに合わせてオフェンス営業との協業、同顧客内/他社の他プロジェクト参画提案、開発エンジニアであれば当社大阪開発センターへ帰

属/連携

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方。

‧ITプロジェクト提案/推進のご経験

‧SES営業やITソリューション営業のご経験

歓迎する経験・スキル

‧SI企業ご出身の方

給与

想定年収:550万円〜700万円

月額:417,000円〜583,000円

年額(基本給):3,863,100円〜5,402,520円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記とは別途、外勤‧管理手当が役職‧職務により支給。

■昇給:有

■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給

■モデル年収

勤務時間

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:20時間∕月

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:

選考について

■選考フロー:書類選考→1次面接∕営業本部担当→2次面接∕社長→内定

※筆記試験有

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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