■【東京】繊維商社の企画営業(ヤングレディスアパレル)/キャリアアップ〇

■業務概要:

当社での【企画営業】職は、ファッション業界でのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。創業150年以上の安定企業で、ヤングレディ

スアパレルの企画から販売まで、幅広く手掛ける業務を担当していただきます。担当ブランドは主に20代向けのヤングレディスブランドで、ファッシ

ョンビル関連のブランドが中心です。具体的には、ファッションのトレンドを先読みし、アパレルメーカーと商談を行いながら、マーケットリサーチ

、生地や製品の企画、仕入れ、生産、販売までを一貫して担当します。既存顧客への対応が7割、新規市場開拓が3割の割合です。

■キャリアパス:

適切なポジションへの昇進の機会が用意されており、実力次第でどんどん成長できる環境が整っています。ファッション業界のリーダーとして活躍し

たい方、安定企業でのキャリアを築きたい方に最適なポジションです。クライアントとの緊密なコミュニケーションを通じて、長期的なビジネスパー

トナーシップを構築し、共に成長していくことが期待されます。

■アパレル部について:

アパレル部が取り扱う商品は、婦人服からメンズカジュアル、ベビー‧子供服、ルームウェア、雑貨小物まで。多様なカテゴリーが集まる中、カテゴ

リーごとに専門の課別で対応する体制を取りながら、シーンに応じてトータルでのご提案や商品供給も可能としています。

その中でも25課は、主に20代向けのヤングレディスブランド(※ファッションビル関連ブランドが中心)を取り扱っています。

※アイテム:コート‧ジャケット7割、Tシャツ‧軽中衣料3割

■特徴:

当社は1864年に創業。日本のみならず世界のファッション‧アパレル業界を舞台に戦う専門商社で、日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカ、アジア各

地に現地法人を持つグローバル企業です。

当社には「アパレル」「メンズテキスタイル」「レディーステキスタイル」の3つの営業部門があり、各営業部門内にある10名前後の課がそれぞれ独

立した一つの会社のような機能を持ち、課単位でPDCAをまわしています。売上‧利益目標から企画‧生産‧販売の戦略までを課単位で決定し、大き

な権限を与えられた課長が各課を率いています。

‧レディスアパレルの企画営業経験がある方

ファッション業界でのキャリアアップを目指す方

安定した企業環境を求める方

トレンドを先読みし、自ら流行を仕掛けることに興味がある方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※年齢‧経験‧スキルを考慮の上最終決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※ビルが20時に閉まります。

月30時間程度を想定

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土日)、祝日

夏季‧年末年始‧年次有給休暇‧特別休暇ほか

通勤手当:有 会社規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT中心です。

‧書類選考→1次面接 人事担当

‧Web試験*自宅で受験

‧2次面接 現場課長、人事課長、人事担当

‧最終面接 現場部長、人事課長、人事担当者

*面接は2回〜3回を予定しています。(状況により回数が変更します)

面接回数: 3回

筆記試験: なし