【東京】電子デバイスのマーケティング&営業<豊田通商グループの専門商社>リモートワーク‧年休126日

■業務概要:

‧半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング、営業をお任せします。

■業務詳細:

‧サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売(デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方)を管轄し、品質部門や物

流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案、エンジニア部門と

協働した新規ビジネス創出を目指します。

※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。

‧顧客:車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業 等※配属先によって異なります。

‧出張:国内、海外共に発生します。

■働き方:

会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定で

す。(週に約2回の出社頻度)

■ テレワーク制度について:

テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり

‧テレワーク勤務率(上限):月間所定労働日数の40%まで

※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。

(参考)

月間所定労働日数が22日の場合:テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。

■魅力ポイント:

‧当社は豊田通商グループの中核をなす企業であり、「ネクスティ エレクトロニクス」という社名の通り、エレクトロニクス分野の専門商社です。

‧豊田通商 電子デバイス事業は、日本最大の電子デバイス企業グループで、技術と機能を磨き、社会課題をエレクトロニクスで解決できるグローバ

ルトップクラスの事業体を目指しております。

‧エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT‧ビッグデータ‧AI‧ロボティクス、自動運

転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、

ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。

‧当社は、世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体

制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。

〜第二新卒歓迎〜

■必須条件:

‧法人営業(技術営業含む)のご経験や購買や調達、仕入れなどの2年以上の経験

※エレクトロニクスの技術的な知識やご経験、自動車業界に関する知見などお持ちの方もぜひご応募ください。

大学卒業以上

想定年収:550万円〜690万円

月給:213,000円〜284,000円

月額(基本給):213,000円〜284,000円

※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア‧前職給を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)

■別途手当:ライフプラン支援金25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始、夏季、慶弔、特別、有給

【有給】

入社日に応じて1〜10日付与(入社日に付与)

翌年度は15日付与、その後最大22日付与。

平均有給休暇取得日数は約13日/年

通勤手当:有 出勤日通勤費支給∕テレワーク時はテレワーク手当支給

住宅手当:有 支給要件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(40歳以上のみ)あり

寮社宅:有 入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり