【名古屋/在宅可】営業◆業界未経験歓迎∕英語力を活かせる∕豊田通商Gの専門商社∕エレクトロニクス業界

■業務概要:

半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング‧営業担当です。

■具体的な業務:

サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売(デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方)を管轄し、品質部門や物流

部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案‧エンジニア部門と協

働した新規ビジネス創出を目指します。

※ご経験に応じて適性のある部署に配属させていただきます。配属先によって異なりますが、概ね5〜10名程度です。

■主な顧客:

車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業 等

※配属先によって異なります。

■当ポジションの魅力:

当社は豊田通商グループの中核をなす企業であり、「ネクスティ エレクトロニクス」という社名の通り、エレクトロニクス分野の専門商社です。

豊田通商 電子デバイス事業は、日本最大の電子デバイス企業グループで、技術と機能を磨き、社会課題をエレクトロニクスで解決できるグローバル

トップクラスの事業体を目指しております。

エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT‧ビッグデータ‧AI‧ロボティクス、自動運転

やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソ

フトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。

当社は、世界Top20の半導体ベンダーのうち9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を

整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。

■働き方:

会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です

。(週に約2回の出社頻度)

■ テレワーク制度について:

テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり

‧テレワーク勤務率(上限):月間所定労働日数の40%まで

※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。

(参考)

月間所定労働日数が22日の場合:テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。

<第二新卒歓迎∕業界‧職種未経験者歓迎◎>

■必須条件:

‧法人営業(技術営業含む)のご経験や、購買や調達‧仕入れなどの2年以上の経験

‧英語力:読み書きができるレベル/TOEIC500点以上(目安)

大学卒業以上

想定年収:550万円〜690万円

月給:263,000円〜334,000円

月額(基本給):238,000円〜309,000円

その他固定手当/月:25,000円

※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア‧前職給‧年齢を踏まえて決定します。

■月給内訳:基本給+そのほか手当

■その他手当:「福利厚生その他」欄参照

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20〜30時間※昼食フレックスあり(前後30分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始、夏季、慶弔、特別、有給

【有給】

入社日に応じて1〜10日付与(入社日に付与)

翌年度は15日付与、その後最大22日付与。

平均有給休暇取得日数は約13日/年

通勤手当:有 出勤日通勤費支給∕テレワーク時はテレワーク手当支給

住宅手当:有 支給要件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(40歳以上のみ)あり

寮社宅:有 入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接

※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。

※面接は原則対面形式で行います(オンライン相談可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり