【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
カネマル株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | カネマル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府堺市/大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 125日 |
〜平均年収529万∕賞与年2回+10年以上連続で決算賞与支給実績∕業績右肩上がり‧創業50年以上の地域密着企業〜
■業務内容
窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を販売している当社にて、法人営業をお任せします。
7割が既存顧客の工務店、リフォーム会社、不動産会社向けの為、ニーズが安定しており、無理のない提案が可能です。
達成しているメンバーも多く、平均年収は529万円となっています。
一人の営業社員がすべての商品を担当するのではなく、商品の分野ごとに担当する営業社員を分けている為、専門性が身につき、スピーディーかつ確
実に対応することが可能です。
また、新規営業の際は、他社にはない「補助金申請業務のサポート」をきっかけに提案することができ、受注しやすいのが特徴です。
※補助金申請業務とは?
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、新築を建てる際やリフォームを行う際に様々な補助金制度を受ける事が出来ます。
補助金制度を受ける為には住宅の省エネ化が必須となり、申請方法が複雑です。
当社は卸売り会社でありながら「建築士事務所登録」をしているため、補助金申請から確認申請まで一気通貫で行うことができます。
お客様は、他の設計事務所に委託する手間を省くことができる為、話を聞いてもらいやすい環境です。
‧モデル年収
7年目 係長 550〜650万円
8年目 課長 650〜750万円
■組織構成
大阪営業所13名 うち営業20代3名 40代1名 50代1名
南大阪営業所7名 うち営業20代1名 40代4名
※接客業経験者も活躍しています。
■教育体制
試用期間の3カ月間は、建築の基礎知識‧ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員との同行を行います。
年齢、役職、部署を超えて助け合う風土があり、常に相談できる環境が整っています。
■当社について
創業50年以上‧直近10年で売上成長率157%を誇る地域密着型の建材商社です。
前例のない「担当する商品を事業部ごとに絞る」制度で、幅広い商品知識‧対応スピードを実現し、860社を超える多くの取引先から高い評価を獲得
しています。
5年後には売上100億規模を目指しており、今後の成長を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
‧何かしらの営業経験をお持ちの方(業界‧個人法人不問)
‧普通自動車免許(AT限定可)
想定年収:420万円〜560万円
月給:300,000円〜400,000円
月額(基本給):243,000円〜324,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、57,000円〜76,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は年齢‧経験等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(8月、12月)※別途決算賞与あり(11年連続支給実績あり)
【モデル年収例】
主任:500〜600万円
係長:550〜650万円
課長:650〜750万円
部長:800〜1000万円
就業時間:8:20〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:70分
時間外労働:有
残業:月平均30H程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇‧育児休暇(実績あり)、介護休暇
※場合により休日出勤あり。その際は前後1週間で振替休日を必ず取得いただきます。
通勤手当:有 上限あり(月30,000円まで)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:新人研修、営業研修、業務研修、商品勉強会、商品研修、メーカー研修、現場研修
■選考フロー:
書類選考→一次面接(Zoom)→適正検査→最終面接(社長)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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